Инспекция по труду орел обращение

Трудовая инспекция в Орле и Орловской области: чем занимается, адрес и часы работы

Инспекция по труду — это Роструд и его региональные органы, осуществляющими контроль и надзор на федеральном уровне за исполнением и соблюдением работодателями законов о труде во всех регионах России. Данная статья описывает что делает инспекция по защите работников в Орле и Орловской области, какие у нее функции, как обратиться в такой федеральный орган и каковы сроки рассмотрения трудовых споров.

Полномочия трудовой инспекции РФ

Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:

контроль исполнения работодателем трудового законодательства;
гарантирование защиты трудовых прав и свобод россиян, а также профсоюзных организаций;
снабжение работников и работодателей важной информацией о самых эффективных приемах соблюдения трудового законодательства;
уведомление соответствующих органов государственной власти о возможных нарушениях и злоупотреблениях, не попадающих под действие трудового законодательства;
оценка травматизма, расследование и учет несчастных случаев на производстве;
принятие претензий и заявлений от граждан РФ о несоблюдениях по отношению к ним законов о труде.

Государственная инспекция по труду рассматривает задачи в связке с прочими законодательными органами: исполнительными, правоохранительными, органами местного самоуправления и судами. Таким образом такая организация может запрашивать и вовремя получать в данных инстанциях необходимую для точного выполнения работы информацию.

Контакты и режим работы инспекции по охране труда в Орле и Орловской области

Местоположение, часы работы, а также телефоны филиалов и иные контактные данные представлены в таблице ниже. Здесь же есть и номер трудовой инспекции для Орла и Орловской области, куда может позвонить любой человек и получить консультацию по всем интересующим вопросам.

Название	Адрес	Контакты	Время работы
Государственная инспекция труда в Орловской области	Октябрьская ул., 35, Орёл (эт. 2)	8 800 707‑88-41 +7 4862 47‑57-10 +7 4862 47‑57-97 Официальный сайт: git57.rostrud.ru	ПН-ЧТ 8:00–17:00, перерыв 13:00–14:00; ПТ 8:00–16:00, перерыв 13:00–14:00

Такие же сведения можно получить, перейдя на официальный сайт государственной инспекции по труду в Орле и Орловской области.

Найти где находится трудовая инспекция в Орле и Орловской области также можно с помощью карты.

Выбрав требуемое подразделение в таблице или на карте, можно записаться на прием онлайн , что поможет избавиться от ожидания в длительных очередях. Следует знать, что прежде, чем записаться в отделение, сперва нужно выбрать Орловскую область.

Как оформить жалобу в трудовую инспекцию

Обратиться в данное учреждение может каждый гражданин Российской Федерации, группа граждан или профсоюз работников в том случае, если по отношению к ним имело место нарушение трудовых прав.

Пожаловаться на работодателя можно в следующих ситуациях:

противозаконное увольнение;
невыплата премии;
невыплата зарплаты;
задержка заработной платы;
нарушение или изменение условий работы;
отказ в положенном отпуске и другое.

Срок подачи заявления при обращении в данное государственное учреждение установлен ФЗ о федеральной инспекции труда и длится 3 месяца с того момента, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. При этом нужно учесть, что, если при незаконном увольнении работнику требуется восстановиться на рабочем месте, то подавать жалобу желательно как можно быстрее.

Теперь подробно рассмотрим как можно подать жалобу в инспекцию по труду, а также вероятные сроки рассмотрения заявлений.

Варианты подачи жалобы

Подать жалобу в трудовую инспекцию можно тремя вариантами:

лично приехать в учреждение со всеми необходимыми документами и там написать заявление;
послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы необходимых документов, но в данном варианте существуют риски, что документы могут потеряться при пересылке;
написать в государственную трудовую инспекцию онлайн .

В последнем варианте также понадобится ряд документов, которые нужно будет отсканировать, добавить к написанному заявлению и отправить в организацию. Сделать это можно на официальной странице федеральной инспекции труда. Все что, нужно — это выбрать вашу проблему из списка предложенных, затем выполнить вход в систему с помощью аккаунта ЕСИА и следовать последующим инструкциям. Скачать образец претензии в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав можно на официальном сайте Роструда или воспользовавшись кнопкой ниже.

Обращаясь в такую организацию, нужно знать о том, что анонимно подать жалобу не получится, так как такие заявки просто не рассматриваются. Поэтому при оформлении заявления, как в обычном виде, так и через интернет, следует всегда указывать верные личные данные. В самом заявлении, при желании, можно попросить о неразглашении таких сведений другой стороне.

О том как правильно подать заявление можно бесплатно узнать у нашего консультанта.

Также проконсультироваться о такой услуге можно на сайте Госуслуги . Однако не нужно путать данное обращение с подачей заявки в трудовую инспекцию.

Срок рассмотрения претензии

Заявления, поданные в инспекцию по охране труда, рассматриваются в течение месяца. Отсчет начинается со дня подачи заявки. В некоторых случаях срок можно продлить еще на месяц, о чем сотрудники организации должны письменно уведомить заявителя.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию?

В случае нарушения работодателем его трудовых прав за их защитой необходимо обращаться в трудовую инспекцию. Однако как правильно подать жалобу в трудовую инспекцию, знают немногие.

Жалоба направляется в трудовую инспекцию субъекта РФ по месту нахождения работодателя (по месту его фактического осуществления деятельности) следующими способами:

в письменной форме по почте или при личном обращении в трудовую инспекцию. Сведения о месте нахождения государственной инспекции труда соответствующего региона и почтовых адресах для направления письменных обращений размещены на официальном сайте Роструда в сети «Интернет»;

в электронной форме путем заполнения специальной формы на официальном сайте Роструда или на интернет-портале Онлайнинспекция. Рф.

Внимание!
Обращения и заявления, направленные в электронной форме, могут служить основанием для проведения внеплановой проверки только при условии, что они были направлены авторизованным заявителем с использованием учетной записи, полученной в единой системе идентификации и аутентификации на портале Госуслуг (ч. 3 ст. 10 Закона N 294-ФЗ).

Общие требования к обращению, направляемому в трудовую инспекцию, содержатся в ст. 7 Закона N 59-ФЗ и п.п. 20 и 21 Регламента N 160.

В письменной жалобе, написанной разборчиво от руки или в печатном виде, в обязательном порядке указывается (ч. 1 ст. 7 Закона N 59-ФЗ, абз. 1 п. 20 Регламента N 160):

наименование органа, в который направляется письменное обращение;

фамилия, имя, отчество заявителя;

почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

личная подпись и дата обращения.

В жалобе, подаваемой в электронной форме указывается (ч. 3 ст. 7 Закона N 59-ФЗ, п. 21 Регламента N 160):

фамилия, имя, отчество заявителя;

адрес электронной почты или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.

Сама же жалоба излагается в свободной форме и обязательно должна содержать сведения о фактах нарушения трудовых прав заявителя либо сообщение о нарушении работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (абзац пятнадцатый ст. 356, абзац четвертый, пятый и шестой части седьмой ст. 360 ТК РФ). Обращения, в которых отсутствуют сведения об указанных фактах, не может служить основанием для проведения проверки работодателя. Также необходимо указать точное наименование работодателя, допустившего нарушение трудового законодательства и фактический адрес его местонахождения.

В подтверждение своих доводов заявитель вправе приложить к своему обращению копии соответствующих документов или документы в электронной форме (ч. 2 и 3 ст. 7 Закона N 59-ФЗ).

Внимание!
Чтобы работодателю не стало известно об источнике жалобы, в обращении необходимо указать просьбу о неразглашении сведений о заявителе и соблюдении конфиденциальности при проведении проверки (часть вторая ст. 358 ТК РФ).

Если работник не настаивает на соблюдении конфиденциальности при проведении проверки, то это вовсе не означает, что работодателю станет известно содержание «неконфиденциального» обращения. В силу ч. 2 ст. 6 Закона N 59-ФЗ при рассмотрении обращения не допускается разглашение сведений, содержащихся в обращении, без согласия заявителя. В таких случаях работодателю, конечно, станет известен источник жалобы исходя из распоряжения на проведение проверки и текста запроса о предоставлении документов и информации, однако саму жалобу инспектор труда работодателю не покажет.

В отличие от сроков обращения в суд и комиссию по трудовым спорам (ст.ст. 386, 392 ТК РФ), срок обращения в трудовую инспекцию законодательством не установлен. Поэтому работник вправе подать жалобу в трудовую инспекцию вне зависимости от того, сколько времени прошло с момента обнаружения нарушения его трудовых прав, а инспекция должна рассмотреть эту жалобу и при необходимости принять меры инспекторского реагирования.

Вместе с тем согласно позиции Верховного Суда РФ, изложенной в определении от 28.06.2006 N 11-В 06-8, инспектор труда, действуя в интересах работника, также как и сам работник должен соблюдать сроки для рассмотрения трудового спора, установленные ст. 392 ТК РФ. Поэтому подавая жалобу в трудовую инспекцию за пределами установленных ст. 392 ТК РФ сроков: по спорам о невыплате заработной платы — 1 года, по спорам об увольнении — месячного срока, по иным спорам — трехмесячного срока, нужно быть готовым, что предписание инспектора, выданное работодателю по результатам рассмотрения такой жалобы, с большой вероятностью будет отменено в случае его обжалования (определение Суда ХМАО от 13.01.2015 по делу N 33-190/2015, определение Челябинского облсуда от 02.12.2014 по делу N 11-12886/2014, определение Московского горсуда от 04.07.2013 N 4 г-5887/13).

При этом, по мнению Верховного Суда РФ, досудебное обращение работника на действия работодателя в трудовую инспекцию и ожидание ответа на жалобу является уважительной причиной для пропуска работником установленного ст. 392 ТК РФ срока обращения в суд, который должен быть восстановлен судом независимо от того, как инспекция отреагировала на обращение работника (определение от 26.11.2018 N 30-КГ 18-4).

Жалоба на Государственная инспекция труда в Орловской области

Жалоба в Государственная инспекция труда в Орловской области – официальный документ, устанавливающий требования обратившегося гражданина и описывающий причину возникновения таких требований.

Согласно статье 4 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» жалоба – просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц.

Реагирование на письменную жалобу является обязательным.

Кроме того, рассмотрение жалобы должно проходить в полном соответствии с процедурами и сроками, установленными вышеназванным федеральным законом, и завершаться направлением письменного мотивированного ответа обратившемуся с жалобой гражданину или устранением причины жалобы.

телефон организации: 8 (800) 707-88-41, 8 (4862) 47-57-10, 8 (4862) 47-57-97]
адрес: Орловская область Орел Октябрьская ул., 35, Орёл, эт. 2
факс: информация отсутствует
email: [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected], [email protected]
официальный сайт: http://git57.rostrud.ru/, http://www.rostrud.ru/
график работы: пн-чт 8:00–17:00, перерыв 13:00–14:00; пт 8:00–16:00, перерыв 13:00–14:00
координаты на карте: 52.973987 36.06016

Предлагаем наш образец жалобы, в котором мы постарались учесть все типовые ситуации. Вы можете исправлять и дополнять указанный образец — жалоба не имеет обязательной установленной формы.

Прием жалоб и бесплатная юридическая консультация сегодня! Звоните:

Москва +7 499 703-51-46

Санкт-Петербург +7 812 309-05-48

Горячая линия по РФ 8 800 511-75-69 (бесплатно)

Решите проблему сейчас — индивидуально составленная жалоба это ключ к успеху!

Перед написанием и подачей жалобы в рекомендуем Вам:

получить бесплатную юридическую консультацию по вашим правам, что позволит сэкономить свое время;
ознакомиться со следующими материалами нашего ресурса: как правильно написать жалобу и как правильно подать жалобу.

И главное, помните, написать жалобу – это не потратить время в пустую, а воспользоваться правом и отстоять свои права или права своих близких на качественную жизнь, гарантированную Вам Конституцией.

Государственная инспекция труда в Орловской области

Каждая ситуация индивидуальна — не стесняйтесь задавать вопросы:

в комментариях;

в окне онлайн консультанта внизу страницы ↘️

в форме внизу страницы.

Орловская область Орел Октябрьская ул., 35, Орёл, эт. 2

от Фамилия Имя Отчество (при наличии)
(адрес)

Государственная инспекция труда в Орловской области

Я, Иванов Иван Иванович (укажите Ваши фамилию, имя и отчество — последнее при наличии, если событие произошло с вами, или фамилию, имя и отчество, того, с кем это случилось, в чьих интересах вы подаете жалобу), 25 марта 2020 года (укажите точную дату события) столкнулся со следующей проблемой, а именно (укажите конкретные факты) и обратился в Государственная инспекция труда в Орловской области, далее указываем причину нашего обращения (это может быть получение услуги, какого-либо документа, справки, разрешения и т.п.), так как именно данный орган (учреждение, должностное лицо), по моему мнению, может мне помочь в сложившейся ситуации.

Вместе с тем, в указанном органе (учреждении) со стороны сотрудников (персонала, начальника и т.д.) были предприняты следующие неправомерные действия (бездействие) в отношении меня (моего ребенка, иного близкого мне человека), а именно (выберите нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите любые доступные вам доказательства в виде документов, фотографий, аудио-, видеозаписей):

мне было отказано в оказании услуги (выдаче какого-либо документа, справки, разрешения и т.п.) по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа, например, «после выяснения того обстоятельства, что я обратился по месту временного пребывания, мне было отказано», или «в связи с тем, что сотрудник работает только в определенные часы» и т.п.);
мне была оказана некачественная услуга;
сотрудник протянул нарушил сроки и я не успел оформить документы в необходимый срок;
от меня требуют дополнительные документы (не предусмотренные законом или регламентом оказания услуги);
сотрудник отказал мне в приеме документов;
сотрудник допустил халатность;
мне была неправильно представлена льгота (допущена ошибка в расчете пособия, выплаты, указаны неправильные реквизиты и т.д.);
после консультации в учреждении мой вопрос так и не решился (меня неправильно сориентировали в проблеме и указали на некомпетентный для обращения орган, или ввели в заблуждение относительно решения проблемы по месту обращения и т.д.);
пришлось понести чрезмерные финансовые затраты;
сотрудник грубо относился ко мне в процессе предоставления услуги, выяснения обстоятельств ситуации, в связи с которой я обратился.

В соответствии со статьей 2 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

На основании вышеизложенного прошу (выберите нужное):

Прием жалоб и бесплатная юридическая консультация сегодня! Звоните:

Москва +7 499 703-51-46

Санкт-Петербург +7 812 309-05-48

Горячая линия по РФ 8 800 511-75-69 (бесплатно)

Решите проблему сейчас — индивидуально составленная жалоба это ключ к успеху!

принять меры в отношении сотрудника (укажите фамилию, имя и отчество сотрудника) учреждения (органа)(название);
принять меры в отношении иного персонала учреждения;
возместить мне понесенные расходы;
исправить возникшую ситуацию (например, оказать услугу, в которой было отказано, выдать документы, назначить соц. выплату и т.д.).

Дата, личная подпись лица, подающего жалобу.

Здесь (при необходимости и наличии) перечислите все прилагаемые к жалобе доказательства в виде документов, фотографий, аудио-, видеозаписей

Каждая ситуация индивидуальна — не стесняйтесь задавать вопросы:

в комментариях;

в окне онлайн консультанта внизу страницы ↘️

в форме внизу страницы.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Орёл

Не найдено ни одного признака фирмы-однодневки.

Рейтинг организации – высокий.

Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF.

Реквизиты

ОГРН	1025700826942
ИНН	5753020460
КПП	575301001
Код ОПФ	75104 (Федеральные государственные казенные учреждения)
Код ОКТМО	54701000
Код СПЗ	03541000048
ИКУ	15753020460575301001
Код КЛАДР	570000010000290

Контакты ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактные данные неактуальны?

Если вы являетесь доверенным лицом этой организации, вы можете добавить или отредактировать контактную информацию.

Регистрация в ФНС

Регистрационный номер (ОГРН)	1025700826942
Дата регистрации	23 октября 2002 года
Территориальный орган ФНС	Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №9 по Орловской области

Регистрация в ПФР

Регистрационный номер	067022018142
Дата регистрации	21 октября 2004 года
Территориальный орган ПФР	Государственное Учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Орле и Орловском районе Орловской области (Советский район)

Регистрация в ФСС

Регистрационный номер	570100029557001
Дата регистрации	17 февраля 1998 года
Территориальный орган ФСС	Государственное учреждение — Орловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Основной вид деятельности

Руководитель ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Руководитель	Усиков Андрей Иванович
ИНН ФЛ	571404120166

Учредители – РФ / субъект РФ / муниципальное образование

1. Субъект РФ
Права учредителя осуществляет	ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ИНН ЮЛ	7710538364

Лицензии

Сведения о полученных ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ лицензиях отсутствуют.

Финансовая отчетность

Нет сведений о финансовой (бухгалтерской) отчетности от Росстата.

Налоги и сборы

Сведения об уплаченных налогах и сборах за прошлый отчетный период отсутствуют.

Исполнительные производства

Нет сведений об исполнительных производствах в отношении ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ.

Проверки

Нет сведений о проведенных или планируемых проверках в отношении организации.

Арбитражные процессы

Связи по руководителю

1. ООО «АРГО»
303201, Орловская область, пгт. Кромы, ул. 25 Октября, д. 23
Руководитель – Усиков Андрей Иванович

Связи по учредителям

Не найдено ни одной связи с другими организациями по учредителям.

Связи c предпринимателями

1. Усиков Андрей Иванович
Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

Хронология

Создание юридического лица

Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 570100029557001

Присвоен ОГРН 1025700826942

Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 067022018142

Юридический адрес изменен с «302035, Орловская область, г. Орел, ул. Октябрьская, д. 35» на «302035, Орловская область, г. Орёл, ул. Октябрьская, д. 35»

Добавлен новый вид деятельности ОКВЭД-2 84.11.12

Организационно-правовая форма изменена с «Федеральные государственные казенные учреждения» на «Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации»

Организационно-правовая форма изменена с «Государственные бюджетные учреждения субъектов Российской Федерации» на «Федеральные государственные казенные учреждения»

Организация ГОСТРУДИНСПЕКЦИЯ В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, г. Орёл, зарегистрирована 23 октября 2002 года, ей были присвоены ОГРН 1025700826942, ИНН 5753020460 и КПП 575301001, регистратор – Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №9 по Орловской области. Полное наименование – ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ. Юридический адрес организации – 302035, Орловская область, г. Орёл, ул. Октябрьская, д. 35. Основным видом деятельности является: «Деятельность полномочных представителей Президента Российской Федерации в регионах Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации (республиках, краях, областях)». Руководитель – Андрей Иванович Усиков. Организационно-правовая форма – федеральные государственные казенные учреждения. По данным ЕГРЮЛ от ФНС на 13 августа 2021 года организация является действующей.

Инспекция по труду орел обращение

Заводской районный суд
г. Орла

> МИРОВЫЕ СУДЬИ ЗАВОДСКОГО РАЙОНА Г. ОРЛА:

> СУДЕБНЫЙ УЧАСТОК №1

> СУДЕБНЫЙ УЧАСТОК №2

> СУДЕБНЫЙ УЧАСТОК №3

> СУДЕБНЫЙ УЧАСТОК №4

> СУДЕБНЫЙ УЧАСТОК №5

> ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:

> ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ И ЖАЛОБ

> ПРИЕМ ГРАЖДАН

> СОСТАВ СУДА

> КАЛЬКУЛЯТОР РАСЧЕТА СУММЫ ПРОЦЕНТОВ

> ЕВРОПЕЙСКИЙ СУД ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА

> ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОШЛИНА

Заводской районный суд г. Орла доводит до Вашего сведения, что с 11 сентября 2017 года прием исковых заявлений, всех видов заявлений по гражданским и административным делам, а также рассмотрение гражданских и административных дел будет осуществляться по адресу:

г . Орел, пер. Комсомольский, дом. 11.

Прием всех видов заявлений, ходатайств по уголовным делам и делам об административных правонарушениях, а также рассмотрение указанной категории дел по существу будет осуществляться по прежнему адресу:

г.Орел, ул. Карачевская, д. 42.

— информация по гражданским делам:(4862) 59-63-45;

— информация по уголовным и административным делам:(4862) 75-23-37;

— информация по делам об административных правонарушениях: 76-42-53;

— факс: (4862) 43-22-42;

12.08.2021	Об организации дежурства в Заводском районном суде г. Орла
05.08.2021	Об организации дежурства на судебных участках Заводского района г. Орла
05.08.2021	Об организации дежурства в Заводском районном суде г. Орла
30.07.2021	Об организации дежурства в Заводском районном суде г. Орла
26.07.2021	Мировым судьей оглашен обвинительный приговор в отношении лиц, избивших орловца из хулиганских побуждений.
23.07.2021	Суд частично удовлетворил требования о взыскании судебных расходов с Пенсионного фонда.
16.07.2021	Суд вынес обвинительный приговор гражданину, совершившему убийство.
12.07.2021	Суд огласил обвинительный приговор в отношении лица, совершившего хранение, перевозку и сбыт поддельных банковских билетов Центрального банка Российской Федерации.
24.06.2021	В Орловском областном суде наградили сотрудников суда и детей, участвующих в выставке работ «Вечная память»
17.06.2021	Осужден гражданин за совершение ряда тяжких преступлений против собственности
03.06.2021	Заводской районный суд г. Орла избрал меру пресечения в отношении орловчанки, обвиняемой в жестоком обращении с ребенком
03.06.2021	ГРАФИК дежурства судей в период с 12.06.2021 по 14.06.2021 г.
31.05.2021	Сотрудникам суда вручены знаки отличия «За усердие» II степени
21.05.2021	В Заводском районном суде г. Орла организован «телефон доверия»
18.05.2021	За совершение особо тяжкого преступления осужден житель г. Тулы.
13.05.2021	Лицам, совершившим грабеж, назначено наказание в виде лишения свободы.
04.05.2021	Режим работы Заводского районного суда г. Орла с 4 по 7 мая 2021 года
27.04.2021	Заводским районным судом г. Орла осужден орловец, обвиняемый в мошенничестве при получении социальных выплат.
14.04.2021	ГРАФИК дежурства судей в период с 01.05.2021 по 03.05.2021 и с 08.05.2021 по 10.05.2021
09.04.2021	Суд вынес обвинительный приговор лицам, совершившим мошенничество в отношении 185 потерпевших.

Информация на сайте носит справочный характер

ул.Карачевская, 42, г. Орел, 302001 (рассмотрение уголовных дел и дел об административных правонарушениях)