Инспектор отделения по вопросам миграции

1.4. Квалификационные требования к лицу, назначаемому на должность: среднее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности без

Инспектор отделения по вопросам миграции

Должностные обязанности инспектора отдела по вопросам миграции

1.4. Квалификационные требования к лицу, назначаемому на должность: среднее профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

Должностная инструкция инспектора по учету

2) стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: без предъявления требований к стажу.

Судакские вести

Подразделение в установленном порядке осуществляет взаимодействие по вопросам своей деятельности с органами, организациями, подразделениями системы МВД России, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями.

Правовое положение и основные задачи подразделений по вопросам миграции территориальных органов МВД России

11.3.1. Оформления, выдачи либо приостановления (аннулирования) работодателям, заказчикам работ (услуг) разрешений на привлечение в Российскую Федерацию и использование иностранных работников, разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также патентов для осуществления иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности у физических и юридических лиц.

Об утверждении Типового положения о подразделении по вопросам миграции территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне (с изменениями на 26 мая 2020 года)

Применение должностного наименования «старший» возможно при условии, если работник, наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность «старшего» может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

Квалификационные характеристики должностей работников территориальных органов федеральной миграционной службы

В соответствии с «Положением о Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации» Государственная инспекция безопасности дорожного движения осуществляет специальные контрольные, надзорные и разрешительные функции в области обеспечения безопасности дорожного движения. Задачи, функции, обязанности и права, а также система и структура ГИБДД определены в «Положении о Государственной инспекции безопасности дорожного движения» от 15 июня 1998 года.
Главной задачей государственной инспекции безопасности дорожного движения (далее именуется Государственная инспекция) является обеспечение соблюдения юридическими лицами независимо от форм собственности и иными организациями, должностными лицами и гражданами Российской Федерации, иностранными гражданами, лицами без гражданства законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, правил стандартов и технических норм по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения, проведения мероприятий по предупреждению дорожно–транспортных происшествий и снижению тяжести их последствий в целях охраны жизни, здоровья и имущества граждан, защиты их прав и законных интересов, а также интересов общества и государства.

Инспектор отдела по вопросам миграции

12.1 Осуществляет руководство деятельностью Отдела, несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на Отдел задач и функций, результаты деятельности подразделения, реализацию предоставленных прав. Распределяет функциональные обязанности между подчиненными сотрудниками, государственными гражданскими служащими и работниками, осуществляет контроль за их исполнением.

Должностные обязанности инспектора отдела по вопросам миграции

Должностные обязанности. Осуществляет оказание государственной услуги по выдаче, замене и учету паспортов граждан Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации. Ведет в соответствии с законодательством Российской Федерации регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, регистрацию иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих и проживающих на территории Российской Федерации. Проводит государственную дактилоскопическую регистрацию. Рассматривает в пределах своей компетенции письма, заявления граждан, должностных лиц, организаций, готовит проекты заключений и ответов. Обеспечивает в пределах своих полномочий защиту сведений, составляющих конфиденциальный характер. Осуществляет ведение делопроизводства, подготовку к сдаче в архив и хранение документов в подразделении в соответствии с инструкцией по делопроизводству и номенклатурой дел, своевременное представление форм отчетности в территориальный налоговый орган. Своевременно ликвидирует недействительные (старые) паспорта, удостоверяющие личность граждан Российской Федерации. Разъясняет иностранным гражданам и лицам без гражданства порядок оформления разрешения на временное проживание, получения вида на жительство. Реализует иные полномочия, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, МВД России, Федеральной миграционной службы.

Инспектор по учету

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»* и Указом Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. N 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих»** приказываю:

Приказ Федеральной миграционной службы от 14 февраля 2008 г

гражданство РФ, возраст от 18 до 35 лет, служба в Вооруженных Силах РФ, высшее образование, отсутствие ограничений по состоянию здоровья, отсутствие двойного гражданства, отсутствие судимости. Заработная плата от 27300 рублей, на период испытательного срока, затем увеличение з/п за счет доплаты за звание и стаж.

Должностные обязанности инспектора отдела по вопросам миграции

Подскажите, дорогие дамы! Может быть найдутся среди читающих сотрудники, работающие в МВД по вопросам миграции? Как то изменились условия работы с момента, когда эта отрасль перешла из гос службы в мдв? Нагрузка, зарплата, условия в целом изменились? Я работала приставом, сейчас нахожусь в поиске работы. Стоит ли в эту структуру соваться, или поменяю шило на мыло?

Работа в мвд по вопросам миграции

В 1993 г. подразделения виз, регистрации и паспортной работы милиции были реорганизованы в паспортно-визовую службу органов внутренних дел в соответствии с постановлением Правительства РФ от 15.02.1993 № 124 «О реорганизации подразделений виз, регистрации и паспортной работы милиции в паспортно-визовую службу органов внутренних дел».

Должностные обязанности инспектора отдела по вопросам миграции

В обязанности работника на вакантом месте «Инспектор отдела по вопросам миграции» входит следующее:

  • работа с миграционным законодательством
  • паспортный контроль

Требования к работнику на должности «Инспектор отдела по вопросам миграции«, предъявляемые работодателем «ООО ОМВД России по Московскому району г. Рязани» в городе Рязань, следующие:

  • владение ПК
  • целеустремленность

Условия труда в компании «ООО ОМВД России по Московскому району г. Рязани» на вакантном месте «Инспектор отдела по вопросам миграции» следующие:

  • полный соц.пакет
  • офисная работа

Инспектор отдела по вопросам миграции

Ряд российских организаций имеет право приглашать в Россию иностранных граждан в качестве научных сотрудников или преподавателей для занятия научно-исследовательской или преподавательской деятельностью без оформления разрешения на привлечение и использование иностранных сотрудников (подп. 8 п. 4 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). Перечень таких организаций утвержден постановлением Правительства РФ от 6 февраля 2012 г. № 93.

Какова должностная инструкция специалиста по кадрам, который ведет работу по приему на работу иностранных граждан

3) профессиональные знания: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ делопроизводства, организации труда, прохождения службы в органах внутренних дел и государственной гражданской службы; правил делового поведения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

​​Отделение по вопросам миграции

Человек может сам выбирать, где ему жить: город, страну и даже континент. Но все иностранные лица, прибывающие в Россию, обязательно должны становиться на миграционный учет. Контролирует этот процесс управление по вопросам миграции.

Для чего нужен контроль мигрантов

Важность этой процедуры состоит в том, чтобы иностранцы, приезжающие в страну, соблюдали правила пересечения границы и время своего нахождения в России. Сведения об иностранных гражданах вносятся в специальную базу.

Все это делается для того, чтобы пресекать попытки незаконной миграции. Ведь люди могут приезжать не только с благими целями: проведать родных, найти достойную работу или пройти обучение в российском ВУЗе. Определенная часть «гостей» может ехать для того, чтобы принести вред местным жителям. А забота о безопасности своих граждан — первейшая задача государства.

Как осуществляется контроль

Процедуру проходит каждый иностранец, пересекающий границу с РФ. Для этого заполняется миграционная карта. Она будет служить подтверждением законности въезда или выезда из страны. Кроме того, в бумаге указываются основные сведения об этом человеке.

Какие вопросы решает

Основные полномочия этого подразделения состоят в том, чтобы реализовывать и контролировать государственную стратегию в сфере миграции. Но миграционный отдел занимается не только постановкой на учет приезжающих иностранцев.

В компетенции этой организации также находится:

  • оформление загранпаспортов;
  • выдача статуса вынужденного переселенца;
  • регистрация свидетельства участника госпрограммы переселения;
  • выдача внутренних паспортов гражданам РФ;
  • оформление лицензий на трудоустройство россиян за пределами страны;
  • оказание адресно-справочных услуг;
  • признание лиц беженцами, предоставление временного убежища;
  • предоставление иностранцам разрешений на работу в России;
  • выдача и продление виз;
  • утверждение приглашений на въезд;
  • выдача РВП (разрешение на временное пребывание) и ВНЖ (вид на жительство).

То есть ГУВМ выполняет все те же обязанности, которые до 2016 года были в компетенции УФМС. Но, кроме них, подразделению были добавлены и некоторые функции паспортного стола.

Миграционная карта

Эту бумагу в обязательном порядке должны заполнять абсолютно все иностранные лица, въезжающие в Российскую Федерацию. Документ имеет две части:

  1. Содержит сведения, необходимые для въезда в Россию. Она остается у сотрудников пограничной службы;
  2. Нужна при выезде. Этот отрывок остается у иностранного гражданина на руках, вплоть до его отъезда из России. Ее назначение — подтвердить соблюдение сроков пребывания «гостя» в стране.

Какие данные содержит документ:

  • Ф.И.О.;
  • дата рождения;
  • пол;
  • гражданство;
  • паспортные сведения гражданина (серия, номер);
  • цель приезда;
  • длительность пребывания;
  • информацию о принимающей стороне;
  • дата въезда;
  • подпись.

В случае утери карты ее можно восстановить. Для этого требуется обратиться в миграционный отдел по месту пребывания в течение трех дней после того, как была обнаружена пропажа бумаги. Сотрудники Управления выдадут дубликат карты. Но на этом экземпляре будет содержаться соответствующая пометка.

Контакты

Главное управление находится в Москве по адресу: Чистопрудный бульвар, д. 12А, строение 1. Индекс: 101000.

При появлении вопросов по работе Управления, а также для выяснения интересующей информации можно воспользоваться телефоном 8 (495) 667-04-02 (автоинформатор).

Еще один вариант получения необходимых сведений — звонок на горячую линию территориального подразделения по вопросам миграции. Но нужно учесть, что телефонные консультации носят справочный характер. Актуальные данные можно узнать при личном посещении учреждения.

Основное предназначение этого отдела — выявление нарушителей режима перемещения. К тем же лицам, кто не соблюдает миграционных требований, применяются санкции: штрафы или даже депортация с последующим запретом на въезд в Российскую Федерацию.

Три кита в работе инспектора миграционной службы

Профессия инспектора миграционной службы — одна из самых сложных профессий. Но, как ни странно, в этой структуре УМВД работают по большей части женщины. Причем традиция идет еще со времен страны Советов. Мужчины уже в те годы чурались этой работы — зарплаты невелики, а ответственности и возни с бумагами и отчетами — выше крыши. Судя по всему, сегодня мало что изменилось. Достаточно зайти в небезызвестное здание по ул. Профсоюзов, чтобы в этом убедиться. Женщины — в каждом кабинете. От природы терпеливые, склонные к рутинной, скрупулезной бумажной работе. Терпение и мудрость в их работе — одни из самых востребованных качеств. Помимо того, что инспектор обязан знать Конституцию, массу федеральных законов и подзаконных актов и нормативов, он также должен уметь общаться с людьми. И, что уж скрывать, — иметь при этом стальные нервы. Или вовсе их не иметь, поскольку ежедневно инспекторы сталкиваются в своей работе с десятками людей. Абсолютно разные, порой плохо владеющие русским языком, в стрессовом состоянии, раздраженные очередями и долгим ожиданием, они изначально критически настроены и зачастую агрессивны. Погасить конфликт в зародыше, вывести клиента на спокойный диалог — это высший пилотаж. Тут женщины — лучшие переговорщики.

«Мы работаем для людей»

Майор полиции Анна Досяк признается: нужно обладать гибкой психикой и огромным терпением, чтобы работать инспектором Отдела миграционной службы.

— Мы стараемся не вступать в конфликт и не обострять его. Каждый приходит со своей проблемой, на нервах, и каждый уверен, что его вопрос самый актуальный и требует немедленного решения. А так как мы работаем с людьми и для людей, мы каждый раз ищем индивидуальный подход, устанавливаем контакт с человеком. Особенность нашей работы заключается в том, что мы обязаны выполнять свою работу строго в рамках законодательства, — поясняет майор. — Ведь, помимо вопросов, которые относятся к сфере ФМС, сотрудникам приходится решать проблемы гражданско-правового характера.

Обычное дело, когда приходится задерживаться на работе допоздна. Анна Досяк знала, на что шла, когда девять лет назад переступила порог миграционной службы. Ее папа Григорий Новиков более 30 лет отработал в УВД. Прошел путь от рядового участкового до начальника отдела криминальной милиции. Семья редко видела отца — он уходил на службу, когда дети спали, возвращался — когда уже засыпали. Редкие выходные, проведенные вместе, были настоящим праздником для всей семьи.

Но постоянная занятость отца не испугала Анну и брата — они пошли по его стопам. Естественно, глава семейства поддержал детей, но мама поднялась на дыбы: в нашей семье уже есть один милиционер, которого семья не видит, теперь вы хотите, чтобы ваши дети не знали своих родителей! Увы, мамины возражения не были услышаны. Сегодня брат Анны работает оперативным сотрудником в одном из городских отделений УМВД. Анна в звании майора возглавляет отдел регистрационного учета граждан Российской Федерации.

Кстати, в управлении сильны традиции прошлого, и сегодня здесь, как и много лет назад, очень развито наставничество.

— На первых порах меня многому научила начальник нашего отделения Лариса Валерьевна Зыбина. Это благодаря ей я на практике осваивала азы профессии — работать с документами, вести регистрационный учет, выдавать паспорта. Она же научила быть готовой к любой нестандартной ситуации, но, если честно, у нас они случаются практически каждый день. Так что мы всегда в полной боевой готовности, — смеется Анна Досяк.

Надежный тыл

Анна воспитывает двоих сыновей, старший практически пошел по стопам мамы — заканчивает лицей им. В.И. Хисматулина, готовится к поступлению в высшую школу полиции.

— Сын Виталий сам принял решение поступить в лицей, будучи еще пятиклассником. Никто его не принуждал. Младший сын Владислав наотрез отказался продолжить семейную династию в профессии. Ему 13 лет. Недавно он заявил, что работа в полиции – это не его выбор, он не желает ходить строем и быть в форме. И вообще, по складу мышления младший сын — технарь, сейчас обучается в лицее №3, — рассказывает Анна.

Каждую свободную минутку, а их не так уж и много, наша героиня старается уделять семье. При той огромной загруженности и напряженности, семья — главная отдушина и способ отдохнуть, она спасает от всех невзгод и печалей. Есть в доме всеобщий любимец — собака Боня, которая на протяжении многих лет объединяет семейство.

— Мы обычно отправляемся всей семьей на прогулку в парк — либо за Саймой, либо в Кедровый лог вместе с Бонькой. Когда сыновья были помладше, они с удовольствием гуляли с нами, но, повзрослев, все чаще отказываются. У них появились свои интересы, свои дела, так что такие совместные прогулки мы совершаем все реже и реже, — признается Анна.

За эти годы майор Досяк, как и многие женщины в ее отделении, научилась виртуозно совмещать семью и работу.

— Для меня важно то, что я делаю, важно, что своим трудом я приношу пользу. Но если бы у меня не было такого надежного тыла, как моя семья, не было бы понимания со стороны мужа, вряд ли я смогла остаться в этой профессии. И вообще, все трудности преодолимы, особенно когда близкие люди понимают тебя, поддерживают, и когда ты работаешь в таком прекрасном коллективе, как наш, — признается наша героиня.

Анна уверена: чтобы быть успешными, люди, работающие в УФМС, должны быть активными и честолюбивыми, должны уметь нести ответственность за собственные поступки и быть готовыми помочь человеку, испытывающему трудности. Майор Досяк уверена, что чем больше положительных эмоций и радости посылаешь в мир, тем больше тебе возвращается. И это не просто красивые фразы — это, по сути, жизненное кредо. Ведь вся ее работа — это не только бумаги, это один нескончаемый диалог с людьми.

Вакансия закрыта (удалена)

К сожалению, запрашиваемая Вами вакансия закрыта или удалена из базы данных Электронного Центра занятости населения.

Не нашли нужной вакансии на нашем сайте по трудоустройству Электронный Центр Занятости Населения?
Добавьте Ваше резюме сейчас и Вас обязательно найдут скоро работодатели!

www.EmploymentCenter.ru / Вакансии — Электронный Центр Занятости Населения — интернет-портал для трудоустройства без посредников временно безработных, выпускников учебных заведений, желающих сменить место работы и вид деятельности, а также для прямых работодателей (и их представителей, сотрудников отделов кадров) для того, чтобы размещать условно-бесплатные объявления вакансий с целью подбора кадров на вакантные места работы в своих компаниях, фирмах, организациях, ИП, ПБОЮЛ.

Используя наш Электронный ЦЗН с обширной актуальной информационной базой, Вы быстро найдете нужную вакансию. Для этого мы разработали удобный отраслевой каталог (рубрикатор), в котором Вы без труда найдете свежие вакансии в конкретной экономической сфере труда (деятельности) от тысяч прямых работодателей. Чтобы просмотреть наиболее выгодные для Вас предложения работы, рекомендуем воспользоваться расширенным поиском по сайту Электронного Центра Занятости. Расширенный поиск работы по вакансиям обозначен иконкой «Лупа».

Каждый день на нашем мультирегиональном веб-сайте Электронный ЦЗН появляется более ста новых вакансий с рыночной заработной платой. Если Вы все еще ищете работу и хотите упростить себе поиск, Вы можете разместить условно-бесплатное резюме с подпиской на рассылку вакансий и получать самые свежие предложения работы каждую неделю. Публикация Вашего резюме на интернет-портале Электронного Центра Занятости Населения поможет намного быстрее найти работу.

Уважаемый пользователь, ищете работу? Следовательно Вы соискатель работы: временно безработный, выпускник ВУЗа или специалист, который желает найти более приемлемое место работы.

Интернет-Портал мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения поможет Вам удовлетворить все потребности в поиске работы. Электронный Центр Занятости Населения — это реальная возможность легко, почти бесплатно и максимально быстро найти интересную и высокооплачиваемую работу.

Наша задача — сделать поиск работы простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связываться с представителями компаний (фирм, организаций, ИП, ПБОЮЛ), разместивших вакансии.

С данным сайтом Мультирегиональный Электронный ЦЗН ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы! Уверяем Вас, что на нашем мультирегиональном интернет-портале Электронного ЦЗН можно найти работу по любой специальности.

Copyright © 2011-2021 Электронный мультирегиональный Центр Занятости Населения для быстрого и эффективного трудоустройства населения и подбора кадров (персонала, специалистов) / Версия 3.20.17

При использовании материалов этого мультирегионального центра трудоустройства и занятости для электронных средств массовой информации обязательно размещение гиперссылки на www.employmentcenter.ru, для печатных СМИ обязательно указание источника «www.EmploymentCenter.Ru — Электронный Центр Занятости Населения (вакансии и резюме)» или «www.EmploymentCenter.Ru — Электронный ЦЗН (вакансии и резюме)«.

По вопросам актуальности вакансий на мультирегиональном web-сайте Электронного Центра Занятости Населениия и актуальности анкет соискателей работы в форме резюме, обращайтесь к менеджеру Сергею по E-mail: [email protected] Raman )
Полная контактная информация. //—>

Сотрудничество, реклама, заключение партнерских соглашений, проведение акций с призами на мультирегиональном портале Электронного Центра занятости населения, пишите по электронной почте менеджеру Игорю на emailto: [email protected]

Если Вы столкнулись с проблемами на нашем сайте с вакансиями и резюме, заметили ошибку в работе мультирегионального Электронного Центра занятости населения, обращайтесь по электронной почте в Службу поддержки клиентов портала Электронный Центр занятости населения по адресу: [email protected]

Copyright © 2011-2021 Software and design by Raman

Все ФМС

8 (800) 555-67-55 доб. 509 — бесплатный номер для консультаций

Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Москве

Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Москве — орган исполнительной власти, осуществляющий правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции на территории города.

Контактная информация Управления

115035, г. Москва, ул. Б. Ордынка, д. 16/4, стр. 4

«Горячая линия» — 8 (499) 230-72-53

Справочная служба — 8 (495) 587-07-87

Справочная служба Центра государственных услуг «Мои Документы» — 8 (495) 777-77-77

Телефон доверия — 8 (499) 230-17-30

Телефон «Горячей линии» миграционного центра — 8 (495) 777-77-77

Часы работы Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Москве

День недели Часы работы Перерыв
Понедельник с 9:00 до 18:00 с 13:00 до 13:45
Вторник с 9:00 до 18:00 с 13:00 до 13:45
Среда приема нет
Четверг с 9:00 до 18:00 с 13:00 до 13:45
Пятница с 9:00 до 16:45 с 13:00 до 13:45
Суббота Выходной
Воскресенье Выходной

Телефоны для справок

Отдел оформления приглашений — 8 (495) 624-61-89

Отдел иммиграционного контроля — 8 (495) 959-63-28

Отдел миграционного учета и оформления виз — 8 (495) 624-18-01

Отдел по оказанию государственных услуг в электронном виде — 8 (499) 940-19-99 (доб. 05)

Отдел по работе с иностранными гражданами по вопросам гражданства Российской Федерации, разрешений на временное проживание и видов на жительство — 8 (495) 995-44-29

Отделение по вопросам беженцев, вынужденных переселенцев и временного проживания — 8 (499) 369-07-81

Отдел по работе с обращениями граждан — 8 (499) 230-72-53

Режим приема населения

ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ, ОТНЕСЕННЫМ К КОМПЕТЕНЦИИ ГУ по вопросам миграции МВД РОССИИ ПО Г. МОСКВЕ

Прием ведет: Рогов Владимир Викторович — Врио начальника Управления

Часы приема: второй четверг каждого месяца — с 10.00 до 13.00

Место приема: кабинет 329 — ул. Б.Ордынка, д. 16/4, стр. 4

Телефон секретаря: +7 (495) 959-59-75

Прием осуществляется по предварительной записии, производимой руководителем приемной по адресу: Б.Ордынка, д.16/4, стр.4, 2-й подъезд, каб.103 (в часы работы приемной Управления) или по телефону +7 (499) 230-72-53

ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ ОФОРМЛЕНИЯ ЗАГРАНИЧНЫХ ПАСПОРТОВ, ПРИГЛАШЕНИЙ, ВИЗ, ПАСПОРТОВ ГРАЖДАНИНА РФ, МИГРАЦИОННОГО УЧЕТА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛБГ, РЕГИСТРАЦИИ ГРАЖДАН РФ

Прием ведет: Иванов Владимир Петрович — Заместитель начальника Управления

Часы приема: второй вторник каждого месяца — с 16.00 до 18.00

Место приема: кабинет 16 — ул. Покровка, д. 42

Телефон приемной: +7 (495) 623-22-14

ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ ВНЕШНЕЙ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ И ИММИГРАЦИОННОГО КОНТРОЛЯ

Прием ведет: Сергиенко Дмитрий Владимирович — Заместитель начальника УФМС России по г. Москве
Подполковник внутренней службы

Часы приема: второй четверг каждого месяца — с 10.00 до 13.00

Место приема: кабинет № 222 — ул. Б.Ордынка, д. 16/4, стр. 4

Телефон приемной: 8 (495) 953-18-23

ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ БЕЖЕНЦЕВ, ВЫНУЖДЕННЫХ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ И АДРЕСНО-СПРАВОЧНОЙ РАБОТЫ, ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ ГРАЖДАНСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАЗРЕШЕНИЙ НА ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ И ВИДОВ НА ЖИТЕЛЬСТВО

Прием ведет: Плешакова Светлана Александровна — Заместитель начальника Управления

Часы приема: второй понедельник каждого месяца — с 14.00 до 17.00

Место приема: кабинет 504 — ул. Краснопролетарская, д. 10

Телефон приемной: +7 (495) 650-10-03

ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ ГРАЖДАНСТВА РФ, РАЗРЕШЕНИЙ НА ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ И ВИДОВ НА ЖИТЕЛЬСТВО

Прием ведет: Урекина Елена Александровна — Начальник отдела

Часы приема:
четверг
с 10.00 до 13.00

Место приема:
кабинет 218
ул. Новослободская 45, корп. В

ПРИЕМ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПО ВОПРОСАМ ОФОРМЛЕНИЯ ПРИГЛАШЕНИЙ НА ВЪЕЗД ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РФ

Прием ведет: Трофимова Инна Анатольевна — Начальник отдела

Часы приема:
вторник
с 15.00 до 18.00

Место приема:
кабинет 10
ул. Покровка, д. 42

ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ ПОСТАНОВКИ НА МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ И ОФОРМЛЕНИЯ ВИЗ

Прием ведет: Антошин Михаил Алексеевич — Начальник отдела

Часы приема:
четверг
с 10.00 до 13.00

Место приема:
кабинет 19
ул. Покровка, д. 42

ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ БЕЖЕНЦЕВ И ВЫНУЖДЕННЫХ ПЕРЕСЕЛЕНЦЕВ

Прием ведет: Копьева Лариса Станиславовна — заместитель начальника отдела

Часы приема:
вторник
с 14.00 до 17.00

Место приема:
кабинет 206
ул. Кирпичная, д. 32, к. 1

ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ ВЫДАЧИ ЗАГРАНПАСПОРТОВ

Прием ведет: Ефимкин Владимир Ильич — Начальник отдела

Часы приема:
пятница
с 10.00 до 13.00

Место приема:
кабинет 45
ул. Покровка, д. 42

ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

Прием ведет: Дудник Игорь Николаевич — Начальник отдела

Часы приема:
понедельник — с 11.00 до 13.00
четверг — с 14.00 до 16.00

Место приема:
Приемная
г. Москва, п. Вороновское, Варшавское шоссе, 64-й км, домовладение 1, стр. 47, ММЦ (Сахарово)

ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ РЕГИСТРАЦИИ И ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ ГРАЖДАН РФ

Прием ведет: Гигирева Светлана Владимировна — Начальник отдела

Часы приема:
вторник
с 14.00 до 16.00

Место приема:
кабинет 120
ул. Б.Ордынка, д. 16/4, стр. 4

ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ ИММИГРАЦИОННОГО КОНТРОЛЯ

Прием ведет: Петрашов Андрей Николаевич — Начальник отдела

Часы приема:
первый и третий четверг
с 14.00 до 16.00

Место приема:
кабинет 306
ул. Садовническая, д. 63, стр. 7

ПРИЕМ ГРАЖДАН ПО ВОПРОСАМ, ОТНЕСЕННЫМ К КОМПЕТЕНЦИИ ГУ по вопросам миграции МВД РОССИИ ПО Г. МОСКВЕ

Прием ведет: Трипапина Валентина Ивановна — Начальник отдела

Часы приема:
понедельник — с 10.00 до 17.00
пятница: с 10.00 до 16.00

Место приема:
кабинет 103
ул. Б.Ордынка, д. 16/4, стр. 4

Миграционный специалист на рынке труда

  • Логотип ВКонтакте
  • Логотип Facebook
  • Логотип Twitter
  • Логотип Одноклассники
  • Логотип Telegram

Кто такие — миграционные специалисты, чем занимаются и какое место занимают на рынке труда? Разберемся в статье

Кто такой — миграционный специалист?

Миграционный специалист, это специалист, который занимается легитимностью ситуаций, связанных с пересечением границы, нахождением в стране и трудоустройством иностранцев. Миграционный специалист помогает не только самим иностранцам, но и работодателям, которые в России несут огромную ответственность за своих иностранных сотрудников.

Чем занимается миграционный специалист

Сфера деятельности миграционного специалиста обширна, ведь он должен не только разбираться в миграционном законодательстве РФ, которое постоянно изменяется и дополняется. А, следовательно, требует постоянного контроля и внимания. Но кроме этого миграционный специалист должен быть немного кадровиком, ведь при приеме иностранца на работу, только часть взаимоотношений работодателя с сотрудником регулируется миграционным законодательством, а часть регулируется просто Трудовым кодеком. Также миграционный специалист должен разбираться в бухгалтерии. Ведь для того, чтобы дать работодателю совет о том, как рассчитываются страховые выплаты для разных категорий иностранцев, нужно как минимум знать о том, какие страховые выплаты существуют. Так что миграционный специалист совмещает в себе по сути три профессии -юриста, бухгалтера и кадрового сотрудника.

Какая зарплата в среднем у миграционного специалиста?

Средняя зарплата миграционного специалиста в Санкт-Петербурге — от 50 000 рублей в месяц. При совмещении и работе в юридической компании — от 80 000 рублей. В Москве зарплаты традиционно выше. Там ставка миграционного специалиста начинается от 60 000 — 70 000 рублей. И скорее всего эта цифра будет расти, так как количество вакансий сейчас на рынке труда превышает предложение. Дело в том, что ни в одном ВУЗе не учат — как стать миграционным специалистом. Да, есть юристы, есть бухгалтеры. Но каждая из этих профессий без понимания специфики миграционной сферы, не может сделать человека профессиональным миграционным специалистом.

Основные обязанности миграционного специалиста

Если мы откроем вакансию миграционного юриста, мы увидим, что сотруднику придется работать со следующими документами:

  • Патент;
  • Регистрация;
  • Вид на жительство;
  • Разрешение на временное проживание;
  • Гражданство.

Что нужно будет делать:

  • Качественная подготовка документов на РВП, ВНЖ, Гражданство, патент на работу, регистрация.
  • Принимать клиентов в офисе;
  • Консультирование в офисе и онлайн;
  • Контроль подрядчиков, отслеживания сроков;
  • Работа в Bitrix24;
  • Отчетность.

Это довольно типичная вакансия с зарплатой в 80 000 рублей.

Когда может понадобится миграционный специалист?

Таких ситуаций — множество. Миграционный специалист может вести документы иностранных сотрудников на аутсорсинге, а может просто проводить аудит документов. Он может представлять интересы работодателя в различных государственных органах и помогать с оформлением документов. При этом для специалиста все будет гораздо проще, чем для несведущего человека.

Миграционный эксперт знает сроки, адреса, формы — все, для того, чтобы подать документы с первого раза быстро и легально

Как стать миграционным специалистом

Можно попытаться стать миграционным специалистом самостоятельно, но это не самое лучшее решение. Ведь информация разбросана по разным темам, надо знать — где искать и как обобщать. Лучше обратиться к профессионалам, которые знают все о миграционной сфере и готовы поделиться своими знаниями. Например, в Школе миграционных специалистов есть разные программы — от начального уровня, до вебинаров для продвинутых профессионалов своего дела. Не так давно Школа получила образовательную лицензию, так что по окончании курсов вы получите сертификат об обучении в аккредитованной образовательной организации.

Елена Фомина/ автор статьи

Приветствую! Я являюсь руководителем данного проекта и занимаюсь его наполнением. Здесь я стараюсь собирать и публиковать максимально полный и интересный контент на темы связанные с юридическим оформлением документов. Уверена вы найдете для себя немало полезной информации. С уважением, Елена Фомина.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
News-nnovgorod.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: