Имеют ли какие либо льготы повара детского сада

Льгота По Оплате За Детский Сад Работнику Повару

Команда юристов — Русслидсюрист пишет Вам. Мы рассказываем свой опыт и знания, которого в совокупности у нас больше 43 лет, это дает возможность нам давать правильные ответы, на то, что может потребоваться в различных жизненных ситуациях и в данный момент рассмотрим — Льгота По Оплате За Детский Сад Работнику Повару. Если в Вашем случае требуется мгновенный ответ в вашем городе или же онлайн, то, конечно, в этом случае лучше воспользоваться помощью на сайте. Или же спросить в комментариях у людей, которые ранее сталкивались с таким же вопросом.

Аttention please, данные могут быть неактуальными, законы очень быстро обновляются и дополняются, поэтому ждем Вашей подписки на нас в соц. сетях, чтобы Вы были в курсе всех обновлений.

Особенности начисления и выплаты также закреплены законодательно. Денежные средства перечисляются на банковский счет гражданина. Реквизиты необходимо указать в процессе подачи заявки. Сведения должны содержаться в заявлении. На указанный номер счета будет осуществляться перечисление денежных средств.

Однако законопроект был отклонен. Причиной подобного решения стало наличие больших очередей в детские образовательные учреждения в регионах и неспособность федерального бюджета выделить необходимое количество средств на предоставление выплат.

Кому положена компенсация за детский сад в 2021 году?

Ряд категорий граждан имеет право вернуть денежные средства за питание детей. Льгота действует во всех регионах РФ. Денежные средства предоставляются тому гражданину, который заключил договор с детским образовательным учреждением. Рассматривая заявки, уполномоченные органы одобряют их не всегда. Компенсация обычно предоставляется малоимущим и многодетным семьям. Во внимание принимается и количество членов семьи, которые не имеют работы. Если происходит корректировка стоимости оплаты за садик, меняется и величина выплаты.

связанные с особыми условиями труда и являющиеся частью зарплаты (ст. 129 ТК РФ);
установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных предусмотренных законом обязанностей (ст. 164 ТК РФ).

Налог на прибыль

По поводу начисления взносов специалисты Минфина заявили следующее. Объектом обложения страховыми взносами являются выплаты, начисляемые в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений (п. 1 ст. 420 НК РФ). Перечень выплат, которые не облагаются страховыми взносами, приведен в статье 422 НК РФ. Суммы компенсаций за содержание в дошкольном учреждении детей работников, в этой статье не упомянуты. Следовательно, такие суммы облагаются взносами в общем порядке как выплаты, производимые в рамках трудовых отношений работника и работодателя.

Страховые взносы

Денежная выплата работникам на содержание их детей в детских дошкольных учреждениях не относится к компенсационным выплатам, названным в ТК РФ, заявили в Минфине. Но это не значит, что такие расходы нельзя учесть в расходах на оплату труда. Ведь установленный статьей 255 НК РФ перечень расходов на оплату труда не является закрытым. В пункте 25 указанной статьи сказано: к затратам на оплату труда относятся также другие виды расходов, произведенных в пользу работника, при условии, что они предусмотрены трудовым и (или) коллективным договором.

ч. 2, 4 Статьи 65 «Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность» Федерального закона от 29.12.2021 № 273-ФЗ (ред. от 29.12.2021) «Об образовании в Российской Федерации»

Как устанавливаются льготы по оплате детского сада

Заявление и документы необходимо представить в детский сад, который посещает ребенок. В случае удовлетворения просьбы о предоставлении льготы можно будет вносить родительскую плату за детский сад с учетом данной льготы. При этом, как правило, оформляется приказ заведующего детского сада о предоставлении льготы.

Шаг 2. Обратиться в детский сад за предоставлением льготы по оплате детского сада

Соответственно родители ребенка, который посещает детский сад, вносят плату за присмотр и уход за ним в детском саду, так называемую родительскую плату. Этим же федеральным законом предусмотрены льготы по оплате государственных и муниципальных детских садов для отдельных категорий граждан, а также при внесении платы за детей, относящихся к определенным категориям лиц.

Компенсации за невозможность отдать ребенка в детсад существуют только на региональном уровне и далеко не везде. Например, в Перми за ребенка с 1.5 до 3 лет платят 2.5 тыс. рублей в месяц. А в Самаре размер компенсации зависит от очередности ребенка: выплата на первого составляет 1 тыс. рублей, на второго – 1.5 тыс. рублей и так далее.

Одинокие матери – им достаточно показать свидетельство о рождении с пустой графой «Отец».
Педагоги и сотрудники государственных ДОУ. Преимущественное право дается по справке с места работы.
Родители, чей малыш уже ходит в данный садик. Существует условие: дети, зачисляемые по такой льготе, не должны нуждаться в коррекционном подходе.

Носители преимущественного права

Перечисленные льготы при поступлении в детский сад установлены на федеральном уровне, однако, есть еще и региональные льготы за детский сад – на них могут претендовать студенты, вынужденные переселенцы, ветераны боевых действий. Полный перечень льготных категорий граждан нужно уточнять в территориальном отделении органов социальной защиты.

к. на кухне нет вытяжки, но руководитель все равно сократила нам отпуск с 35 дней до 28.Законно ли это? 4.1. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет это незаконно, если ваши права нарушены вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Положен ли дополнительный отпуск поварам детского сада?

2.1. Здравствуйте. . Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда Трудовой кодекс РФ Глава 19 Статья 117 Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда. Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Дополнительный отпуск поварам

При значении полученных величин выше допустимых присваиваются классы риска, начиная от 3 класса. Служащие получают надбавки за вредность, выплата которых должна быть отражена в трудовом или коллективном договоре.

Льготы воспитателям детских садов в городе Ваши Льготы- кот-ая, по существу говоря, сулит работникам дошкольных учреждений. Льготы для работников детских садов на оплату коммунальных услуг Гораздо яснее законодательство определяет льготы для.

раотающего на 05 ставки.
Входят ли коммунальные льготы в заработную плату у воспитателей в сельской местности?
Я работаю в школе в сельской местности воспитателем должны ли мне давать льготы?
Скажите какие льготы положены воспитателю работаюшему в сельской местности?

Компенсация коммунальных услуг работникам сферы образования

С позволения сказать, не все, в обсуждении не надо, в частности, ждать ничего, вдобавок ко всему прочему, веселого, потому что в большинстве случаев приходится подходить в платный банк на совокупных критериях. Сказать по правде, но все точно также нужными, на самом деле, будут отдельные подробности, дозволяющие приобрести, что и говорить, городскую жилплощадь.

Помимо предоставления льготы на плату за содержание ребенка в детсаду, существуют привилегии при зачислении их в дошкольные учреждения.

Льготы на зачисление в детский сад

военных по месту фактического проживания (требуется справка из военного комиссариата);
сотрудников ведомств МВД, ФСБ, ФСИН, МЧС и т. д., в том числе уволенных по состоянию здоровья (а также дети сотрудников, погибших на службе);
из многодетной семьи;
чьи родители являются инвалидами (нужно представить заключение МСЭ о присвоении группы инвалидности).

Кому положены льготы при поступлении в сад

Чтобы оформить льготы, нужно обратиться в администрацию детсада, написать соответствующее заявление, подкрепить право на льготу подтверждающими документами. При предоставлении справок родители от платы будут освобождены либо получат скидку.

Выплата оформляется на одного из родителей (законных представителей) – того, кто подаст заявление. При этом не имеет значения, кто фактически оплачивает квитанции. Список документов для оформления компенсации:

Как получить компенсацию за садик

Нет, такая выплата зависит от экономических возможностей региона и наличия соответствующей программы. Если в бюджете нет денег, на возврат рассчитывать не нужно. Также заявитель получит отказ, если доход на каждого члена семьи будет выше указанной величины прожиточного минимума в регионе.

Компенсация за непредоставление места в саду

Учитывается при начислении выплат количество детей, уже посещающих образовательные учреждения (сады, школы, очное отделение вуза или колледжа). Дети, которые еще не начали ходить в сад, при этом не учитываются, то есть семья с двумя детьми, одному из которых четыре года, а второму только год, будет получать лишь 20 % от внесенной платы за садик до того момента, когда младший начнет его посещать. Полученные средства родители вправе потратить по своему усмотрению.

Обычно срок перевода компенсации самостоятельно определяется каждым учреждением в зависимости от нагрузки бухгалтеров, количества детей в саду и других причин. Иногда день выплаты может сдвинуться из-за выходных или праздников. Если по какой-то причине компенсация не пришла, всегда можно позвонить в бухгалтерию садика и уточнить, когда поступят деньги.

Какие еще виды компенсаций за детсад существуют

Я несколько лет работала ведущим бухгалтером в детском саду. Одной из моих функций было начисление и перевод родителям компенсации части оплаты за детский сад, и вся связанная с этим отчетность. Кроме того, я тоже мама и до сих пор получаю такую выплату на своего ребенка. При работе я столкнулась с различными ситуациями, например, с тем, что многие родители ничего не знают о положенном им возврате, или не понимают, какие документы нужны, чтобы оформить компенсацию. Я досконально изучила вопрос и решила обобщить свой опыт.

Основные положения

Главным является и тот момент, что компенсация начисляется только на фактически уплаченную сумму родительской платы. Например: за май 2021 года ребенок ходил в сад 18 дней. Стоимость 1 дня посещения – 139 рублей. Начислено к оплате за месяц: 18 * 139 = 2052 рубля. Родитель внес 1500 рублей. Задолженность по родительской плате составит: 2052 – 1500 = 552 рубля, компенсация будет начислена на фактически уплаченные 1500 рублей.

Сироты, находящиеся в возрастном коридоре 18-23 года, и лица, воспитывавшиеся одним родителем (в том же возрасте). Данное основание подтверждается выпиской из органов опеки.
Граждане, пострадавшие в аварии на ЧАЭС. Для подтверждения этого основания могут быть использованы справка об эвакуации из мест отчуждения, свидетельство об инвалидности, возникшей по причине воздействия радиации и прочие документы.
Неблагополучные семьи. Чтобы претендовать на привилегию, родители должны получить направление из комиссии по делам несовершеннолетних.
Судьи и прокуроры. Для получения привилегии достаточно справки с места работы.

Кто может поступить в детсад без очереди?

Уже после того как дети носителей внеочередного и первоочередного прав поступления окажутся распределенными, образуется новая очередь из льготников. К числу обладателей преимущественного право относятся:

Носители преимущественного права

Перечень и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера сотрудникам

Перечень и размеры выплат

компенсационного и стимулирующего характера сотрудникам МБДОУ

«Детский сад № 12

общеразвивающего вида г. Владивостока»

За работу в ночное время

35% тарифной ставки

г. Владивостока №1680

За работу в выходные и праздничные дни

Оплата производится в двойном размере, ст. 153ТК РФ

За совмещение профессий (должностей),

выполнение обязанностей временно

отсутствующего работника без освобождения от

своей основной работы, расширению зоны

обслуживания, увеличение объема работ в пределах рабочего времени.

В пределах штатного расписания.

Повышение ставок заработной платы (окладов) за работу с вредными условиями труда:

• старшая медицинская сестра

• рабочий по ремонту и стирке белья и спецодежды

г. Владивостока №1680

Стимулирующие надбавки

Всем сртрудникам МБДОУ производится доплата:

— за качественную и своевременную подготовку ДОУ к новому учебному году;

— за активное участие в ремонтных работах;

— за отсутствие замечаний со стороны администрации и контролирующих служб;

— к профессиональному празднику и праздничным датам;

— за выполнение работ, не входящих в круг основных должностных обязанностей;

— за активное участие в подготовке и проведении праздников и развлечений для детей.

протокол общего собрания

ТК №2 от 01.02.2013г.;

г. Владивостока №549

Заместителю заведующей по АХЧ, ЗАВХОЗУ

— за результативность энергосберегающих мероприятий ДОУ;

— за качественный контроль обеспечения санитарно-эпидемиологического режима в ДОУ;

— за систематическую помощь по подготовке детей к выходу на прогулку;

-за оказание помощи на пищеблоке в сложном меню, при отсутствии постоянных работников

протокол общего собрания

ТК №2 от 01.02.2013г.;

— постановление администрации г.Владивостока №549

Старшей медицинской сестре

— за качественный контроль обеспечения санитарно-эпидемиологического режима в ДОУ;

— за систематическую помощь по подготовке детей к выходу на прогулку;

— за организацию и систематическое выполнение мероприятий, способствующих сохранению и укреплению здоровья детей.

протокол общего собрания

ТК №2 от 01.02.2013г.;

г. Владивостока №549

Сторожам, дворникам, рабочему по обслуживанию здания:

— за уборку снега и льда, покос травы на территории ДОУ;

— за сортировку и подготовку к транспортировке бытовых отходов;

— за выполнение срочных работ, обеспечивающих безопасность пребывания детей в ДОУ.

протокол общего собрания

ТК №2 от 01.02.2013г.;

г. Владивостока №549

Поварам, кухонному рабочему:

— за систематическое соблюдение требований санитарно-эпидемиологических правил на закрепленном участке;

— за качественное вкусное приготовление пищи;

— за напряженность в работе;

протокол общего собрания

ТК №2 от 01.02.2013г.;

г. Владивостока №549

Рабочий по стирке и ремонту белья и спецодежды:

— за систематическое соблюдение требований санитарно-эпидемиологических правил на закрепленном участке;

— за систематическую помощь по подготовке детей к выходу на прогулку;

-за оказание помощи на пищеблоке в сложном меню, при отсутствии постоянных работников.

протокол общего собрания

ТК №2 от 01.02.2013г.;

г. Владивостока №549

Младшим воспитателям

— за систематическое соблюдение требований санитарно-эпидемиологических правил на закрепленном участке;

— за оказание помощи на пищеблоке в сложном меню, при отсутствии постоянных работников;

— за систематическую работу по подготовке детей к выходу на прогулку, помощь другим группам;

протокол общего собрания

ТК №2 от 01.02.2013г.;

г. Владивостока №549

Делопроизводителю:

— за увеличение объёма работ;

— за систематическую помощь по подготовке детей к выходу на прогулку;

протокол общего собрания

ТК №2 от 01.02.2013г.;

г. Владивостока №549

Воспитателям, музыкальному руководителю, инструктору по физической культуре, преподавателю изодеятельности:

— за дополнительную нагрузку, интенсивность и особую напряженность труда (работающим с 7.00 до 19.00);

— за проведение открытых занятий

-для педагогов города, слушателей курсов ПИППКРО;

— ведение кружковой работы с детьми в нерабочее время, без оплаты;

— высокие показатели функционирования одного места в группе, снижение заболеваемости детей

— до 50% в пределах фонда заработной платы, постановление администрации г. Владивостока, №1680

протокол общего собрания

ТК №2 от 01.02.2013г.;

— постановление администрации г. Владивостока №549

Всем сотрудникам МБДОУ производится доплата:

— в связи с юбилеем со дня рождения (50;55;60;65;70;75 лет);

— в связи со смертью близких родственников

— в размере месячного оклада

протокол общего собрания

ТК №2 от 01.02.2013г.

Заведующий МБДОУ «Детский сад №12» __________ Т.Г.Даниш

МБДОУ «Детский сад №12» ________________ Н.Д. Писаревская

Соц гарантии и льготы работникам дошкольного образования повару

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Добрый день, читатели моего блога, сейчас будем постигать всем необходимую тему — Соц гарантии и льготы работникам дошкольного образования повару. Возможно у Вас могут еще остаться вопросы, после того как Вы прочтете, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже, а еще лучше будет — получить консультацию у практикующих юристов по всем видам права от наших партнеров.

Постоянно обновляем информацию и следим за ее обновлением, поэтому можете быть уверенными, что Вы читаете самую новую редакцию.

Детьми с ограниченными возможностями, которые посещают специальные группы.
Детьми из семей с ребенком-инвалидом.
Детьми, у которых оба или единственный родитель инвалиды 1 или 2 группы.
Детьми из семьи военнослужащего.
Детьми, у которых один из родителей работает в государственном детском саду.

Документы для получения льготы подают вместе с заявлением о постановке в очередь в детский сад. Это документы, которые подтверждают право родителя, что его ребенок может претендовать на место в саду в первую очередь.

Льготы на оплату детского сада и питание

Компенсацию назначат на все время и подтверждать право на нее больше не нужно. Если у родителя появится право получать большую часть компенсации, нужно написать заявление об этом, как только такое право появилось.

Преподаватели имеют право на получение компенсации стоимости жилищно-коммунальных услуг, но с 2021 года выплата составляет 1200 рублей вне зависимости от фактического объема потребленных ЖКУ. Связаны такие изменения с тем, что в прошлом отмечались существенные разницы в расходах бюджетов субъектов РФ по причине различающихся норм потребления коммунальных услуг.

Ошибка №2: Преподаватель коммерческой частной общеобразовательной школы подает заявление об оформлении льготы на оплату коммунальных услуг. Однако, данная льгота утверждается только в отношении учителей государственных и муниципальных образовательных учреждений. Более того, заявление в любом случае подавать не требуется — льгота применяется автоматически на основании сведений о трудоустройстве работника образования.

Пособия (выплаты) работникам образования: компенсация стоимости ЖКУ

К сожалению, нет. Оформить льготный ипотечный кредит позволено исключительно работника образования, устроившимся на работу в сельскую школу. Однако, если преподавателю не исполнилось 35 лет, он вправе подать документы на участие в государственной программе «Жилище», значительно упрощающей процесс покупки жилья в кредит.

Какая льгота у воспитателя детского сада в Крыму на оплату ЖКХ? 5.1. Для получения соответствующих льгот по оплате за коммунальные услуги вам нужно обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

6.1. Здравствуйте! Субсидии на оплату КУ и услуг ЖКХ предоставляются малоимущим гражданам. Если у Вас доход ниже прожиточного минимума на каждого члена семьи, то можете обратиться с подтверждающими документами: справками о доходах, справкой о составе семьи, копиями паспортов и свидетельств о рождении в УСЗН по месту регистрации.

Льготы воспитателям детских садов

Имеет ли льготу на коммунальные услуги помощник воспитателя?
На какие льготы может рассчитывать помощник воспитателя при покупке жилья?
Имеет ли помощник воспитателя льготы на оплату ЖКХ.
Есть ли у помощника воспитателя какие нибудь льготы, то есть скидки на жкх?

Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2021 № 466);
Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2021 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Социальные льготы учителям в 2021 году

в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
заключения трудового договора более, чем на три года.

Законодательные обоснования

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК . В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ .

2. Кто должен чистить рыбу и мыть фрукты в детском саду Повар или подсобный рабочий? 2.1. У каждого работника есть должностная инструкция, в которой четко определены его обязанности по трудовому договору. Неплохо бы с ней ознакомиться.

добрый день. я повар в детском саду отпуск 28 календарных дней слышала о дополнительных днях к отпуску хотя работадатель ничего о них не говорил могу ли я рассчитывать на дополнительный отпуск. 01 Июля 2021, 20:49, вопрос №115148 жанна, г.

Льготы в детский сад в 2021 году: при поступлении и по оплате, кому положены

Учитывая острую нехватку в России ДОУ и людей, готовых работать в них, льготы в детский сад в 2021 году являются наиболее реальным способом своевременно отдать малыша в садик и избежать кабальной оплаты за оказание услуг. Масштаб бедствия огромен: среди тех людей, кто имеет льготы на детский сад, образуется внушительная очередь, занимать которую стремятся сразу после рождения малыша.

Кто может поступить в детсад без очереди

Есть несколько категорий граждан, которые могут отдавать детей в ДОУ без очереди:

Сироты, находящиеся в возрастном коридоре 18-23 года, и лица, воспитывавшиеся одним родителем (в том же возрасте). Данное основание подтверждается выпиской из органов опеки.
Граждане, пострадавшие в аварии на ЧАЭС. Для подтверждения этого основания могут быть использованы справка об эвакуации из мест отчуждения, свидетельство об инвалидности, возникшей по причине воздействия радиации и прочие документы.
Неблагополучные семьи. Чтобы претендовать на привилегию, родители должны получить направление из комиссии по делам несовершеннолетних.
Судьи и прокуроры. Для получения привилегии достаточно справки с места работы.

Также вне очереди в ДОУ попадают сироты и дети, воспитывающиеся приемными родителями.

Кто первый в очереди

Правом первой очереди обладают:

полицейские, бывшие полицейские, которые не смогли продолжить службу из-за увечий, полученных на работе, и семьи полицейских, погибших при исполнении долга. Понадобится справка из органов соцзащиты;
«конрактники». Дети служащих по договору зачисляются в детсад после того, как их родители предоставляют справку из военного комиссариата. Важно помнить о дате: справка действительна всего 3 месяца;
инвалиды и родители малышей-инвалидов. Основание подтверждается справкой из бюро медико-социальной экспертизы;
многодетные семьи (более 3 отпрысков). Документами, подтверждающими право на привилегию, выступают свидетельства о рождении всех малышей и удостоверение многодетной семьи.

Носители преимущественного права

Уже после того как дети носителей внеочередного и первоочередного прав поступления окажутся распределенными, образуется новая очередь из льготников.

К числу обладателей преимущественного право относятся:

одинокие матери – им достаточно показать свидетельство о рождении с пустой графой «Отец».
педагоги и сотрудники государственных ДОУ. Преимущественное право дается по справке с места работы.
родители, чей малыш уже ходит в данный садик. Существует условие: дети, зачисляемые по такой льготе, не должны нуждаться в коррекционном подходе.

Существуют ли льготы по оплате

Государство берет на себя полные расходы по содержанию в детских садах:

Малышей, у которых диагностирована туберкулезная интоксикация.
Сирот и детей-инвалидов.
Детей, воспитывающихся в малообеспеченной семье (что доказано органами соцзащиты).

Льготу по оплату за детский сад в размере 50% получают такие граждане:

Многодетные родители.
Инвалиды первой или второй групп.
Участники ликвидации аварии на ЧАЭС.
Лица, служащие по контракту.

Платится ли компенсация за «непопадание» в детсад

Проблемы с устройством малыша в ДОУ заставляют матерей «засиживаться» в декретных отпусках.

Такая ситуация противоречит 43-ей статье Конституции, утверждающей, что образование должно быть общедоступным.

Разумеется, эти выплаты не могут покрыть финансовый ущерб семьи, один из членов которой вынужден сидеть дома с ребенком. Сложившаяся в стране ситуация практически лишает граждан возможности устроить своих детей в детский сад в 2021 году без льгот. Потому и неудивительно, что российские семьи стремятся ограничить количество детей максимум двумя – ни о каком повышении численности и омоложении населения России с такой системой образования и речи идти не может.

Что нужно знать воспитателю о своих правах? Отвечаем на популярные вопросы

Незнание своих прав лишает вас защиты в спорных ситуациях на работе и резко повышает риск профессионального выгорания, особенно если родители или руководство детсада поступают с вами несправедливо. Будьте готовы защитить себя. Мы расскажем, как.

Какие документы регламентируют деятельность воспитателя?

Обязательно ознакомьтесь с этими документами:

ваша должностная инструкция и трудовой договор;
Устав ДОО, где вы работаете;
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ;
ФГОС ДО;
профессиональный стандарт педагога;
Приказ Минобрнауки РФ от 30 августа 2013 г. N 1014;
ст. 336 ТК РФ;
СанПиН 2.4.1.3049-13.

Следите за изменениями трудового законодательства и ФГОС ДО, чтобы всегда быть в курсе важных нововведений. У нас в АНО «НИИДПО» много программ обучения для воспитателей , в которых рассматривается работа по актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта. Пример:

340 часов (3 мес.)

Подходит для действующих специалистов

За что несет ответственность воспитатель?

За жизнь и здоровье детей (и за создание условий, которые могут им угрожать), за нарушение их прав, за бездействие, когда нужно оказывать первую помощь ребенку, за сокрытие несчастных случаев в течение рабочего дня, за халатность и уклонение от выполнения обязанностей, за нарушение норм безопасности и за разглашение конфиденциальной информации о воспитанниках.

36 часов (1 неделя)

Разбираем типичные ситуации

Имеют ли право воспитатели детского садика отказаться работать в две смены?

Да, и не только: вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. Требование работать в две смены — нарушение ст. 103 ТК РФ.

Если это разовая проблема (например, другой воспитатель внезапно заболел, произошел несчастный случай), можно пойти навстречу руководству. Но если вас заставляют работать в две смены регулярно, и администрация не решает проблему, обсудите вопрос с руководителем. Не удастся решить проблему в беседе — обращайтесь в трудовую инспекцию.

Имеет ли право педагог ДОУ отказаться от аттестации?

От добровольной (на повышение квалификационной категории) — да. От обязательной (на подтверждение соответствия должности) — нет, но есть исключения:

для беременных женщин и молодых матерей срок испытания переносится: они проходят аттестацию через 2 года после окончания отпуска по уходу за ребенком;
работники со стажем менее 2 лет и сотрудники с высшей категорией не проходят аттестацию;
для воспитателей, которые провели на непрерывном больничном более 4 месяцев, срок аттестации переносится: они проходят испытание через год после выздоровления.

Отказ от обязательной аттестации без уважительной причины лишит вас права работать воспитателем.

Разрешено ли воспитателю покидать рабочее место?

Только если после завершения смены одного ребенка не забрали родители, и связаться с ними не удается.

Во время рабочего дня оставлять детей без присмотра строго запрещено.

Обязан ли воспитатель оставаться на работе после окончания смены, если родители не забирают ребенка?

Нет. В случае опоздания более чем на час вы вправе отвести ребенка в детскую комнату полиции. Требование родителей оставаться с ребенком в группе после окончания смены нарушает права воспитателя — его рабочий день окончен, ответственности за безопасность ребенка он больше не несет.

Можно ли отказаться принимать в группу ребенка с симптомами заболевания?

Не только можно, но и нужно. Согласно п. 11.2 СанПиН 2.4.1.3049-13, дети с подозрением на заболевание в группу не допускаются. Если самочувствие ребенка было нормальным утром, но ухудшилось в течение дня, его нужно временно разместить в медицинском блоке.

Если у вас есть сомнения по поводу здоровья ребенка, обратитесь к медперсоналу детского сада.

Может ли воспитатель не пустить на занятие опоздавшего ребенка?

Нет. Во-первых, это нарушение закона об образовании (№273-ФЗ). Во-вторых, это можно квалифицировать как халатность: воспитатель не может обеспечить безопасность ребенка, если тот не находится на занятии вместе с остальными.

Имеет ли право воспитатель отказаться от обязанностей, не указанных в должностной инструкции?

Да. Если руководство детсада обязывает вас убирать территорию, мыть посуду, готовить еду для детей и пр., и это не входит в ваши обязанности, это нарушение ТК РФ. По закону (ст. 60.2 ТК РФ), это возможно только с вашего письменного согласия.

Обязан ли воспитатель участвовать в субботнике?

По ст. 153 ТК РФ, работодатель обязан не только получить ваше письменное согласие на работу в выходной, но и оплатить эту работу в двойном размере. Если вы не хотите участвовать в субботнике, заставлять вас — незаконно. Исключение составляют случаи, описанные в ст. 113 ТК РФ — когда срочная работа в выходной необходима для предотвращения катастроф, несчастных случаев и пр.

Что родители должны знать о правах воспитателя детсада?

Важно, чтобы законные представители знали правила, принятые в детском саду, и придерживались их. Обычно в дошкольных учреждениях воспитатель имеет право:

не встречать ребенка лично, если его привели в группу с опозданием — педагог уже ведет занятие с другими детьми и не обязан отвлекаться;
отказаться стирать, чистить и гладить одежду ребенка — это обязанность родителей, как и подбор сменных вещей;
потребовать, чтобы ребенка с симптомами заболевания осмотрел врач во время утреннего приема в группу;
узнавать, по каким причинам ребенок не пришел в детский сад;
давать рекомендации по дополнительной работе с ребенком.

Нельзя забывать и о праве педагогов ДОУ на уважение к себе и своему труду. Оскорбительные высказывания в их адрес, незаслуженные упреки, не предусмотренные правилами требования («неужели вы не можете вечером посидеть с моим ребенком полчаса, если я опаздываю?») недопустимы и незаконны. Обязанности и права родителей перечислены в ст. 44 Федерального закона «Об образовании в РФ».

Куда обращаться при нарушении прав воспитателя детского сада ?

Зависит от того, с какой ситуацией вы столкнулись.

Если ваши права нарушают родители , попросите помощи у руководства детского сада. Если дело доходит до клеветы, составьте встречную жалобу и предупредите, что готовы обратиться в полицию и суд — вы можете привлечь человека к уголовной ответственности по ст. 128.1 УК РФ. Обязательно соберите как можно больше доказательств в свою пользу — свидетельских показаний, записей с камер видеонаблюдения и пр., требуйте проведения служебной проверки. В полицию и суд также следует обратиться, если поступают угрозы, либо родители пытаются шантажировать вас.

Рекомендуем вам пройти программу повышения квалификации по: