Заработок в турции для россиян 2020

Россияне начали активно покупать жилье в Турции, большая часть покупателей рассчитывает на получение дохода от аренды. Из-за политической нестабильности и обесценения лиры стоимость жилья упала более чем на треть, и местные риелторы говорят, что для желающих заработать в валюте наступило «отличное время». На какой доход можно рассчитывать и какие риски стоит учесть?

Заработок в турции для россиян 2020

Россияне скупают недвижимость в Турции: зачем и можно ли на этом заработать

Россияне по итогам 2020 года и первого квартала 2021-го занимают третье место среди иностранных покупателей жилой недвижимости в Турции, впереди только граждане Ирана и Ирака, сообщил «Коммерсант» со ссылкой на данные брокера Turk.Estate и Института статистики Турции.

Всего в 2020 году россияне купили 3078 объектов жилой недвижимости в Турции, на 6% больше, чем годом ранее, рассказал Forbes директор Astons в России Игорь Немцов. Такие же данные приводит компания Profit Real Estate, занимающаяся подбором и продажей недвижимости в Турции.

В 2021-м рост продолжается: в первом квартале россияне купили 938 объектов недвижимости в Турции — уже на 15% больше, чем за тот же период прошлого года, написал «Коммерсант« со ссылкой на подсчеты Turk.Estate. Такие же данные приводит Немцов из Astons. По данным Prian, у русскоязычных покупателей Турция в 2020 году заняла второе место в списке популярных для покупки недвижимости стран. На первом месте — Болгария, на третьем — Испания. «Активнее всего интересовались турецкой недвижимостью жители Москвы, Санкт-Петербурга, Минска, Алма-Аты, Киева. Покупали традиционно — в Стамбуле, Аланье и на всем Средиземноморском побережье», — говорилось в материалах агентства.

80% россиян приобретают недвижимость, чтобы затем сдавать ее в аренду, хотя для некоторых приоритетом является возможность получить турецкое гражданство, говорит Немцов. У руководителя направления турецкой недвижимости Tranio Марии Жарой похожие оценки — она считает, что 70% россиян, покупающих недвижимость в Турции, планируют получать с нее пассивный доход.

Самые популярные среди инвесторов направления — Анталья, Стамбул, Аланья, сообщили Forbes представители компаний Tranio и Astons. Основной спрос у клиентов Knight Frank приходится на Стамбул, рассказала региональный директор, директор департамента зарубежной недвижимости и частных инвестиций Knight Frank Марина Шалаева.

В чем интерес к Турции

Интерес россиян к турецкой недвижимости объясняется низкими ставками и поиском альтернативных способов инвестирования, считает международный финансовый консультант FCP Financial Management Ltd Исаак Беккер. В России, по данным ЦБ на третью декаду апреля, ставки по депозитам в рублях составляют 4,72%, ставки валютных депозитов близки к нулю.

Плюс Турции еще и в географической близости, развитой туристической инфраструктуре и сравнительно невысоких ценах на недвижимость, добавляет президент компании «Московские партнеры», профессор Высшей школы экономики Евгений Коган.

Для турецкой лиры 2020-й был крайне тяжелым — за год она обесценилась по отношению к доллару на 25%, к евро падение было еще драматичнее — на 36%. В итоге из-за нестабильности в стране и падения стоимости валюты многие объекты недвижимости, выставленные на продажу, упали в цене на 30-40%, сказал Forbes основатель и владелец компании VNG Property (управляет недвижимостью в Турции) Николас Александр Селби.

Местные жители по закону обязаны платить арендную плату в турецких лирах, что привело к снижению цен на рынке, признает он. Но теперь рынок сбалансирован до своей истинной стоимости, а инвесторы, зарабатывающие в иностранной валюте, получили отличные возможности в Турции, уверен Селби.

Так ли это? Коган считает, что реальная доходность от сдачи в аренду составит 4-5% в долларах. Это при условии, что жилье непрерывно сдается в течение года. В целом чистый доход получается 4-6% годовых от вложенной суммы, добавила Жарая.

В Стамбуле средний доход от аренды составит 5-9 % в долларах или евро в зависимости от объекта, района и варианта аренды — краткосрочной или долгосрочной, отмечает Немцов из Astons.

Что нужно учесть

Стоимость недвижимости в курортных районах Турции сейчас варьируется от €45 000 до €180 000, рассказывает руководитель отдела продаж Profit Real Estate Юлия Байдан. Более низкая стоимость у студий, выше — у двухкомнатных квартир на первой береговой линии в комплексе с инфраструктурой отеля, уточняет она. Россияне покупают апартаменты с одной или двумя спальнями стоимостью от €70 000 до €150 000, говорит Мария Жарая.

Сезон в Турции длится полгода — с мая по октябрь. В этот период недвижимость будет приносить от €500 до €2500 в месяц, вне сезона доход от аренды падает в полтора-два раза, говорит Юлия Байдан. При этом он еще зависит от удаленности от моря и уровня инфраструктуры.

К примеру, квартира с одной спальней и общей комнатой в районе Махмутлара в Аланье сейчас стоит €50 000-55 000. Ежемесячный доход с нее составит €500-600 в сезон.

В центре Аланьи цены варьируются от €65 000-70 000. Такая недвижимость будет приносить €700-800 в месяц в сезон.

Но на полученных доход придется заплатить налог. В Турции действует прогрессивная шкала налога на доходы с недвижимости — ставка составляет от 15% до 40%, говорится на сайте Turk.estate. Работает это так: минимальный необлагаемый налогом доход — 6600 турецких лир (€654 или $795) в год. Для дохода выше необлагаемой суммы, но ниже 22 000 лир (€2166 или $2626) ставка будет 15%. Максимальная ставка будет для дохода свыше 600 000 лир (€59 072, или $71 633) в год. Если недвижимость оформлена на юрлицо, то ставка налога будет фиксированной — 20%.

Получается, что к примеру, на квартире стоимостью в €50 000 в год налог на доход c аренды для физлиц составит около €660, а чистый доход — если предположить, что квартира будет сдаваться круглый год и в несезон арендная плата упадет в два раза, — €3840 в год, то есть 7,7% от вложенной суммы.

Кроме этого, нужно платить и налоги на саму недвижимость, однако они низкие, говорит Евгений Коган. При покупке жилья инвестор платит 4% от кадастровой стоимости, затем — ежегодный налоговый сбор в размере 0,3%. Иностранные собственники турецкой недвижимости платят такие же налоги, как и граждане страны, отмечает Коган.

Однако в случае с Турцией важно еще и учитывать изменение курса валюты, которая в этой стране не самая устойчивая, напоминает Беккер. Не менее выгодные инвестиции в недвижимость можно сделать на Кипре, а налоговые условия там гораздо комфортнее, говорит Коган. В Турции такие инвесторы в недвижимость, скорее всего, стараются уйти от налогообложения, пишут, что сдают родственникам и знакомым, предполагает он.

Сколько нужно зарабатывать, чтобы хорошо жить в Турции. Реальность 2021

Под конец 2020 года люди из России и стран СНГ продолжают дружным потоком перетекать в Турцию для длительного проживания в стране. Кто-то просто пересидеть зиму в более комфортных условиях, а кто-то с целью остаться здесь насовсем.

Только в нашем комплексе, где мы сейчас снимаем жилье, за последние пару месяцев две квартиры были куплены семьями из Белоруссии! А стоимость аренды жилья дорожает с каждым днем. Собственно этот факт и сподвиг меня написать данный пост.

Стоимость жизни в Турции в 2021 году

Для тех, кто собирается в Турцию на долгий срок и хочет примерно оценить будущие расходы на жизнь, я приведу основные наши месячные траты (с корректировкой на новые цены 2021 года), чтобы вы могли более-менее сориентироваться.

И раз уж я уже упомянула аренду, то с нее и начнем.

По сути, самое главное изменение стоимости жизни в Турции на начало 2021 года связано именно с удорожанием недвижимости, причем как на покупку, так и на аренду. Цены выросли ОЧЕНЬ заметно.

Если год назад мы спокойно могли снять большую квартиру 2+1 недалеко от моря за 1800-2000 лир, то под конец 2020 года за эту цену едва ли удастся найти однушку. Вот только вчера мне попалось на глаза «выгодное» предложение аренды квартиры 1+1 на долгий срок за 2200 лир (22 000 рублей).

Сколько нужно зарабатывать, чтобы хорошо жить в Турции. Реальность 2021

Так что в новых реалиях на аренду квартиры в Анталье нужно закладывать, примерно, 2500-3000 лир.

Мы же свою квартиру успели снять в сентябре 2020 года до резкого роста цен. Платим по 1500 лир в месяц. Сейчас таких цен уже не найти.

Наша квартира 1+1

Подробная статья о нашей квартире

Еще с начала 2021 года нам обещают поднять стоимость электроэнергии, примерно, на 7%. Так что с учетом этого подорожания, среднегодовая стоимость коммунальных услуг у нас будет такая:

Вода – 50 лир (50 рублей);

Электроэнергия – 300 лир (3000 рублей).

По еде, слава богу, все практически без изменений. Если рост цен и был, то совсем незаметный.

По ценам расклад такой: все растительные продукты (фрукты, овощи, орехи) – сильно дешевле, чем в России. Прям до неприличного дешевле. А на остальные продукты (мясо, яйца, молоко и т.д.) тратить будете примерно столько же, сколько и на Родине.

У нас, на семью из трех человек, в месяц на продукты уходит в среднем 20 000 рублей.

Хороший международный детский садик в Анталье с преподаванием на нескольких языках обойдется в 1500-2500 лир в месяц.

Дополнительные секции (рисование, танцы, театр и т.д.) – еще по 250 — 300 лир в месяц за каждую. Индивидуальные уроки по рисованию стоят 50 лир за урок.

Итого на ребенка у нас уходит в месяц 2200 лир (22 000 рублей): 1500 за садик и 700 за танцы и рисование.

Учимся рисовать персонажей

Свои вопросы по образованию детей в Анталье можете задавать в комментариях.

Машина в Анталье – это необходимость! Здесь в окрестностях просто какое-то нереальное количество красивейших мест и разных достопримечательностей. После недавней покупки авто, мы осознали, как сильно это решение повлияло на наше «качество жизни». Теперь нам ежедневно доступна вся эта красота.

Поехали вчера с мужем погулять в хорошую погоду

Наша новая статья расходов – бензин. В Турции он совсем недешевый. 95-й по 68 рублей за литр. В месяц мы заправляемся, примерно, на 4000 рублей.

По остальным тратам на содержание авто муж обещал чуть позже написать развернутую статью на нашем сайте https://antalyada.ru/

Если арендовать автомобиль в Анталье, то расклад такой:

Посуточная аренда – 200 — 250 лир в зависимости от срока и месяца;

Помесячная – 3500 лир.

Ничто так не постоянно, как временное! Вот так и с категорией «Разное»)

В нее мы включаем все незапланированные расходы, а именно: походы в больницу, лекарства, путешествия, отели, походы на дни рождения, шопинг, покупки для дома, ремонт техники и т.д. В общем все, что заранее не планируется.

И вот удивительное дело. Каждый месяц содержание этой категории абсолютно уникальное, а расходы на нее всегда практически одинаковые. Это примерно 15 000 – 20 000 рублей. Так что я просто не могу исключить данную категорию из моего расчета «стоимости жизни в Турции».

Итого получаем на семью из 3-х человек (мама, папа и ребенок дошкольного возраста) у нас на жизнь в Турции уходит, примерно, 90 000 рублей. С учетом новых цен на аренду жилья и рост коммунальных тарифов, я бы ориентировалась на сумму 100 000 – 110 000 рублей в месяц. А если арендовать машину, то это еще + 35 000 рублей.

Если у вас есть какие-то вопросы о переезде в Анталию, то с радостью отвечу на них в комментариях, также у нас есть чат для переезжающих в Анталию, присоединяйтесь

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ТУРЦИИ

Турция – это яркая экономически развитая страна с населением около 84 млн человек. Несмотря на большое количество проблем, прежде всего, политических, уровень жизни и зарплата турецких граждан стабильно растут, а ситуация на рынке труда с каждым годом улучшается. Занятость сегодня составляет 50%. Столь невысокий по меркам развитых стран показатель обусловлен низкой степенью трудоустройства среди женщин, всего 30%. Безработица в Турции держится на уровне 10–14%.

Турция активно взаимодействует со многими странами Евросоюза. В целом это объединение является крупнейшим экономическим партнером турецкого государства, на долю которого приходится около 40% торговли и до 70–80% прямых иностранных инвестиций. Вести бизнес в Турции довольно выгодно. Кроме того, много соискателей из постсоветского пространства, включая россиян и украинцев, находят работу в турецких компаниях и зарабатывают приличные деньги.

Далее, узнаем какая минимальная и средняя зарплата в Турции в 2021 году, в том числе в разрезе секторов экономики и профессий.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в Турции

По данным местного Министерства труда и социальной защиты, до уплаты налогов официальная минимальная зарплата в Турции в 2021 году составляет 3 577,5 турецких лир в месяц, то есть чуть более 495 долларов. Ежедневно (8 часов) каждый турецкий работник получает не менее 118 лир (16 долларов), в неделю 825 лир (115 долларов), а в год – 42 930 лир (5 940 долларов). После налоговых и социальных отчислений минимальная оплата труда в Турции равняется 2 826 лир или 390 долларов.

Для сравнения в Австралии местные специалисты получают минимум 2 525 долларов в месяц, в Израиле – 1 600, а в Польше – 725. То есть во многих развитых странах мира минимальная зарплата выше чем в Турции. С другой стороны, в менее благополучных государствах, включая страны СНГ, ситуация намного хуже. Отметим, что за последние три года начальная турецкая зарплата увеличилась на 1548 лир (215 долларов).

Местные специалисты и иностранцы, получившие турецкую рабочую визу для осуществления профессиональной деятельности в стране, обязаны получать зарплату не ниже минимального уровня. За невыполнение данного требования работодателям грозят крупные штрафы. Более того, правительство Турции активно борется с нелегальной занятостью и только за это нарушение в 2021 году предусмотрено административное наказание на сумму – 11 796 лир для компаний и 4 716 лир для работников.

Средняя зарплата в Турции

Официально на государственном уровне средняя оплата труда в Турции не устанавливается. Оклады турецких работников зависят от опыта и навыков, конкретной компании, отрасли экономики и региона. Например, работа в Стамбуле принесет около 1 300–1 600 долларов в месяц до уплаты налогов. Специалисты с дипломом турецкого вуза или престижного европейского университета могут рассчитывать на доход, превышающий 2 000 долларов. В сфере неквалифицированного труда зарплата в Турции не превышает 600–700 долларов.

По сведениям турецких аналитических ведомств, средняя зарплата в Турции в 2021 году составляет 1 200 долларов в месяц до уплаты налогов. Чистый доход местного работника после всех обязательных вычетов равняется 850 долларам. Самые высокооплачиваемые рабочие места зафиксированы в области страхования, финансов, информации и связи – в среднем 1 400–1 500 долларов в месяц. Меньше всего зарабатывают в сфере общественного питания, размещения, административных и вспомогательных услуг – 600–650 долларов.

ЗАРПЛАТА В ТУРЦИИ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

ЗАРПЛАТА В ТУРЦИИ ПО ПРОФЕССИЯМ

Согласно официальной информации статистического управления Турции, в 2021 году в стране зарегистрировано около 3,9 млн безработных лиц старше 15 лет. Официально трудоустроены 27,7 млн. За год число работающих сократилось на 2 млн человек. По отраслям экономики занятость населения распределена следующим образом:

Сфера услуг – 55,3%

Сельское хозяйство – 17,7%

Женщины зарабатывают в Турции в среднем на 18% меньше чем мужчины.

Средняя зарплата в Турции в 2020 году

На сегодняшний день Турция представляет собой страну с хорошо развитым производством и туристическим бизнесом. Благодаря этому здесь регулярно появляется большое количество рабочих мест, в том числе для лиц иностранного происхождения. И планируя трудовую деятельность в этой стране, стоит учитывать не только, какова минимальная зарплата в Турции в месяц, но и условия работы.

Уровень жизни в Турции

По оценкам исследователей, это мусульманское государство признано удобным для проживания и работы. Это достигается за счет:

  • относительно низкой стоимости жилья и услуг;
  • размера зарплат выше, чем в среднем по странам бывшего СССР;
  • хорошо развитой медицины;
  • относительно низкой безработицы и преступности.

Однако ответ на вопрос, сколько можно заработать в Турции, напрямую зависит от уровня образования, опыта работы и соблюдения законов при оформлении договора.

Размер минимального и среднего заработка

Законы Турции регулируют зарплату только бюджетных сотрудников. Для работников коммерческих организаций оплата труда устанавливается руководством компании. Здесь свою роль сыграют образование, стаж, опыт, сфера деятельности организации и её местонахождение.

Согласно статистике, средняя зарплата в Турции в 2020 году составляет 1200 долларов. А при условии уплаты налогов работник получает около 850 долларов. Однако на деле разница в уровне дохода между представителями разных специальностей намного выше.

При наличии диплома престижного иностранного или отечественного учебного заведения есть смысл рассчитывать на заработок от 2000 долларов. При этом больший доход наблюдается у представителей финансовой, страховой, информационной сферы. Более скромным заработком довольствуются люди, работающие в сфере туризма, услуг, развлечений и общепита. Самые низкие зарплаты наблюдаются у людей, не имеющих образования.

По турецкому законодательству, минимальный размер оплаты труда не может быть ниже 2029.5 лир, что составляет около 430 долларов без учета налогов. После их уплаты у работника остается 1603.12 лир (или 340 $). Размер МРОТА распространяется и на иностранных работников, официально начинающих трудовую деятельность в Турции.

Распределение зарплаты по профессиям

Исходя из размера зарплаты в долларах, на сегодняшний день в Турции ценится труд следующих специалистов:

  • сферы факторинга (35 000);
  • представителей фирм-посредников (33000);
  • юристов, работа которых связана с регистрацией интеллектуальной собственности (13000);
  • математиков, занятых производственными расчетами (9000);
  • инженеров воздушных транспортных средств (8000);
  • нотариусов (7000);
  • профессоров (6000);
  • инженеров железнодорожного сообщения (5500);
  • программистов (2000-6000);
  • стоматологов (5000);
  • терапевтов (1600);
  • учителей в средней школе (1100);
  • медиков других специализаций (около 1000).

Более низкий заработок в Турции имеют строители (до 750 долларов) и представители сферы обслуживания (350-600 долларов в зависимости от сферы обслуживания).

Требования к сотрудникам

При желании достойно зарабатывать в Турции требуется соответствовать некоторым критериям. Для иностранца первый из них связан со знанием языков. При владении только русским не стоит ожидать высокой зарплаты. Подобный уровень знаний достаточен только для временных сотрудников из числа обслуживающего персонала, танцовщиц, парикмахеров.

Повысить уровень дохода можно за счет владения английским, который позволяет работать с клиентурой из европейских стран, где уровень жизни выше. Однако при поступлении на работу в организацию, чья деятельность ориентирована на местное население, невозможно будет пройти собеседование без знания турецкого.

При получении вакансии в узкопрофильной сфере работодатель может потребовать подтверждение диплома путем прохождения специального теста. Этот этап предстоит пройти кандидатам на профессию врача, профессора высших учебных заведений и других специальностей, требующих высокую квалификацию работника.

Уровень безработицы

Согласно статистическим данным, в Турции отмечен самый низкий уровень безработных людей, которые официально получили такой статус. Этот показатель составляет всего 10-11%.

Но стоит учитывать, что занятость людей в экономике значительно ниже, чем в развитых странах. Отчасти это связано с культурой страны, где женщины в основном заняты домашним хозяйством.

Особенности налогообложения

Взимание налога происходит по прогрессивной системе, заимствованной у европейских стран. В зависимости от размера доходов населения Турции по профессиям в пользу государства может взиматься 15-35% от платы за труд. Обязательным для трудоспособного населения страны является и взнос в фонд социального страхования в размере 5% от зарплаты.

Данная система касается не только местных жителей. Она применяется и к иностранным работникам после 6 месяцев официального трудоустройства в стране.

Рекомендуем эти статьи:

Параметры социального пакета

Наряду с тем, сколько получают в Турции, важным оказывается и набор льгот, предоставляемых работникам. В него включены:

  • продуктовые карточки;
  • скидки для обучения детей;
  • бесплатное повышение квалификации;
  • посещение бассейна и других мест.

По достижению возраста в 60 лет для мужчин назначается пенсия. Для работающих женщин этот срок наступает к 58 годам. А многодетным матерям пенсия положена к 48 годам. Закон предполагает размер пенсии в 64.5% от зарплаты. Минимально эта сумма может составлять 465 лир.

Трудовой менталитет в Турции

В деловых отношениях люди придерживаются ряда критериев. Здесь главенствует четкая субординация. Уважение считается обязательным по отношению к людям, стоящим выше по возрасту, общественному или социальному статусу.

В то же время забота и терпение проявляется и по отношению к начинающим работникам. Им готовы оказать внимание и поддержку, поэтому здесь относительно легко начинать восхождение по карьерной лестнице.

Может ли иностранец работать в Турции?

Обязательным условием для иностранных сотрудников является получение разрешения на работу. Этот документ выдается в трёх видах. Первый из них имеет временную силу. Он подходит для тех, кто решил устроиться на работу в Турции впервые. Сначала разрешение даётся на год. Если по истечении этого срока работник не собирается менять место трудоустройства, он может продлить договор на 3 года. Спустя это время для получения документа ему следует сохранить сферу деятельности с правом сменить работодателя.

При постоянном трудоустройстве в течение шести лет иностранец получает постоянное разрешение на работу. Это становится возможным и при проживании в стране не менее восьми лет.

Третий тип разрешения на работу связан с ведением бизнеса. Подобной возможностью могут воспользоваться люди, проживающие больше пяти лет на территории Турции. Для получения такого документа также придётся доказать экономическую выгоду планируемого дела.

Получить разрешение на работу можно на территории страны. Но эта возможность открыта для людей, у которых как минимум полгода действует вид на жительство. В остальных случаях заниматься оформлением документов стоит через турецкое консульство в своей стране. В этом случае процесс делится на несколько шагов:

  1. Сначала работнику необходимо принести в консульство заявление на получение документа. Вместе с ним потребуется трудовой договор, подтверждение подписи работодателя (оригиналы и копии). После этого человеку присваивается номер, который необходимо сообщить нанимателю.
  2. После этого руководитель предприятия должен посетить министерство труда Турции, чтобы предоставить сведения о своей организации, в том числе налоговый отчет и выписку и Торгового реестра. Помимо этого, в перечень документов входит заявление о разрешении на работу, а также документы работника, переведенные на турецкий язык и нотариально заверенные.
  3. Теперь остается дождаться, пока пакет документов будет рассмотрен. На это уходит до полутора месяцев. О решении сообщается по телефону или e-mail.

Упрощенная схема получения разрешения на работу действует для беженцев, граждан ЕС, спортсменов, членов семьи турецких граждан, ранее проживавших в других странах.

Следующим шагом становится получение рабочей визы. Для оформления визы в Турцию потребуется заполнить анкету, а также предоставить загранпаспорт в виде оригинала и копии с переводом на турецкий, фотографии, трудовой договор, сертификаты компании, дипломы об образовании. Весь процесс, начиная с рассмотрения заявления и заканчивая получение документов, может занять до полугода. Сбор документов, оплата госпошлины и другие расходы в сумме составят около 200 долларов.

Как искать работу?

Информация, какая зарплата в Турции в лирах, не принесет пользы, если использовать сомнительные методы в поиске работы. Трудоустройство за границей — это одна из сфер, где легко столкнуться с мошенническими предложениями. Поэтому место работы стоит искать, предварительно ознакомившись с рекомендациями сайта Министерства труда и социальной зашиты, а также Правительственного инвестиционного портала. Организовать поиск можно следующими способами:

  1. Воспользоваться услугами проверенных агентств. Единственным минусом будет высокая плата за их работу.
  2. Если в Турции живут друзья или знакомые, можно попросить их о помощи.
  3. Сервисом, где размещаются актуальные предложения о работе, является Турецкая служба занятости.
  4. Если в официальных источниках не нашлось подходящих вакансий, стоит воспользоваться неофициальными, но проверенными сайтами. К ним относят Flagma, HearHunter, Турция для друзей. При готовности использовать в работе иностранные языки круг поиска можно расширить.

Не стоит расстраиваться, если поиски не принесли быстрого результата. Прилагая целенаправленные усилия, со временем удастся подобрать подходящую вакансию. Особенно осторожными при трудоустройстве в Турции следует быть представителям женского пола. Учитывая культуру и менталитет местного населения, им труднее найти достойную и хорошо оплачиваемую работу.

Есть ли смысл работать нелегально?

Для некоторых предложения о работе без траты времени и средств на подготовку полного пакета документов может казаться заманчивым. Однако подобное решение таит в себе ряд опасностей. Первая из них связана с потерей социального пакета и государственной поддержки, обещанной легальным сотрудникам. Поэтому добиться справедливости при нечестных действиях работодателя окажется практически невозможно.

Неофициальным работникам сложно оставаться конкурентоспособными из-за большого количества желающих получить работу нелегально. В этом кроется причина нестабильного и низкого заработка.

Кроме того, государство активно борется с людьми, нарушающими закон о трудоустройстве. При выявлении иностранных работников без соответствующих документов, выписываются штрафы. Их размер зависит от того, был ли этот человек:

  • нелегальным сотрудником;
  • нанимателем;
  • организатором несанкционированного бизнеса.

Повторное выявление нарушений приведет к назначению штрафа вдвое или втрое больше первоначального. И если работник не пройдет процедуру оформления документов, ему грозит депортация с запретом въезда в страну в течение трёх лет.

Сегодня Турция представляет собой развитое во всех отношениях государство с высоким уровнем жизни. Поэтому временное или постоянное трудоустройство здесь является весьма выгодным для граждан России и СНГ. Однако стоит помнить, что размер заработной платы зависит от профессии, наличия диплома, квалификации и опыта работы. Чтобы пользоваться социальными привилегиями наравне с местными жителями, важно пройти официальную процедуру получения всей необходимой документации.

Вакансии и работа в Турции: от поиска до оформления визы и разрешения

Большое количество россиян, украинцев и граждан из других стран СНГ, недовольных выбором вакансий, размером зарплаты и другими условиями труда в родных городах и селах, привлекает работа в Турции. Это связано с тем, что:

  • уровень оплаты труда там выше, чем во многих регионах России, Украины, Казахстана;
  • страна нуждается в различных специалистах, поэтому несложно найти подходящие вакансии для людей с разными специальностями, специалистов и неквалифицированных работников;
  • много предложений сезонной работы;
  • знание турецкого и английского языков желательно, но не обязательно.

Важным преимуществом страны является и хороший климат. Многих молодых людей привлекает перспектива познакомиться с культурой, в которой причудливо перемешаны европейские и арабские традиции, отдохнуть у моря, и, одновременно, заработать денег, приобрести полезный опыт и навыки, получить хорошую языковую практику сразу в двух языках.

Вакансии в Турции для россиян, украинцев и других жителей СНГ

Турция привлекает трудовых мигрантов из разных стран, но при этом заботится о защите внутреннего рынка труда. Работодатель может трудоустроить иностранцев только если на вакансию не претендуют свои граждане или иностранный специалист имеет более высокую квалификацию.

Большая часть вакансий, на которые готовы принимать иностранцев – это вакансии в сфере туризма: горничные, аниматоры, гиды, уборщики, официанты, продавцы, танцовщицы, ресепшеонисты, косметологи, визажисты, мастера маникюра, массажисты.

В производственной сфере и строительстве также не хватает работников, поэтому требуются сварщики, каменщики, разнорабочие, швеи, закройщики, мастера по пошиву обуви.

В Турции достаточно развит аграрный сектор. Во время уборки урожая в садах и на полях появляется много вакансий, на которые могут взять иностранца.

Требуются и высококвалифицированные специалисты: врачи, инженеры, программисты.

Варианты для женщин и мужчин

Мужчинам несложно найти в Турции работу в строительной и производственной сфере. Нередко граждане стран СНГ работают водителями, менеджерами, гидами. Если требуется хороший специалист – инженер, программист, и работодатель готов взять иностранца, он охотней заключит трудовой договор с мужчиной, а не с женщиной. А при выборе врача предпочитают женщин средних лет с высокой квалификацией.

В стране ощущается недостаток специалистов в традиционно женских профессиях: швея, горничная, сиделка. Это связано с тем, что многие турчанки не работают, а ограничиваются ролью матери и хозяйки. Такая особенность увеличивает шансы найти хорошую работу для женщин из России, Украины и других стран СНГ.

Рабочая виза в Турцию и получение разрешения на работу

Официальное трудоустройство в Турции возможно только при наличии разрешения на работу для иностранного гражданина. Его получение возможно только после заключения контракта с работодателем. Оно выдается Министерством труда и социального обеспечения Турции по заявлению работодателя.

Для получения рабочей визы следует обратиться в Консульство Турции в стране проживания для получения рабочей визы. Необходимо предоставить паспорт, заявление и заполненную анкету (можно скачать на сайте Консульства), приглашение от работодателя на фирменном бланке, копию трудового договора, 2 фотографии 5х6 см. Прием документов производится по предварительной регистрации, пройти которую нужно также на сайте Консульства. Поданный пакет документов рассматривается в течение 30 дней, после чего при отсутствии претензий к заявителю и оформлению документов выдается рабочая виза. Срок ее действия зависит от срока заключения контракта, но не более 12 месяцев с возможностью продления еще на 2 года при условии, что иностранец продолжает работать у того же работодателя на той же должности.

После прибытия иностранец, получивший рабочую визу, должен в течение 30 дней зарегистрироваться в полиции по месту работы.

Вакансии без знания языка

Одно из основных преимуществ этой страны – возможность найти работу без знания турецкого языка. Он относится к группе тюркских и его самостоятельное изучение для славян достаточно сложно. Но, приехав в Турцию, многие достаточно быстро овладевают необходимыми навыками для общения на бытовом уровне.

Без знания языков можно претендовать только на низкоквалифицированную работу, не требующую общения. Как правило, это:

  • рабочие специальности;
  • горничная;
  • уборщик;
  • грузчик;
  • повар;
  • сельскохозяйственные работы.

Молодые люди часто едут в первый раз не владея турецким, а к началу следующего сезона уже достаточно осваивают язык, чтобы выполнять обязанности официанта, бармена, трансферного гида, аниматора.

В страну приезжает много русскоговорящих туристов, и некоторые отели набирают персонал (ресепшеонисты, аниматоры, сотрудники СПА-салонов, гиды), для которого родным языком является русский.

Большим преимуществом при поиске работы станет знание английского и других иностранных языков (немецкого, французского, скандинавских). Для квалифицированных специалистов незнание турецкого редко становится препятствием к получению работы при условии хорошего владения английским. Также свободное владение несколькими языками желательно для гидов, танцовщиц, продавцов, администраторов и менеджеров различных направлений.

Работа в отелях Турции

В отелях Турции требуются ресепшеонисты, горничные и уборщики, гиды, аниматоры, повара, официанты, сотрудники в СПА-салоны, инструкторы в фитнес-центры, танцовщицы и хостес, менеджеры, администраторы.

Большинство турецких отелей заключают договора с сотрудниками на сезон, который длится около 6 месяцев. Предоставляется жилье в отеле – по 2-5 человек в номере. Питание также в ресторане отеля бесплатно или его стоимость вычитается из заработной платы.

Тем, кто ищет работу в отелях Турции, не следует рассчитывать на пятидневную рабочую неделю и 8-часовой рабочий день. Сотрудники отелей берут 2-4 выходных в месяц, продолжительность рабочего дня зависит от специфики должности. Рестораны нередко работают до последнего клиента, но у персонала свободна первая половина дня. Для танцовщиц и других юных девушек работодатель может установить дополнительно запрет самостоятельно покидать территорию отеля. Это продиктовано заботой об их безопасности – они могут гулять по городу, делать покупки в определенное время только в сопровождении охранника.

Размер заработной платы зависит от класса отеля и должности. Меньше всего получают неквалифицированные сотрудники, занятые уборкой – от 350 долларов в месяц. Зарплата аниматоров также лишь на 50-150 долларов выше. Такая же зарплата и у официантов, но их доход может быть на 30-50% выше за счет чаевых. Повара, бармены, ресепшеонисты, сотрудники салонов красоты, фитнес-центров зарабатывают от 500 до 1500 долларов в месяц. Доход танцовщиц, выполняющих также и обязанности хостес, может достигать 2-3 тысяч долларов.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Вакансии гида

Многие ошибочно считают, что гид – это экскурсовод, который показывает достопримечательности и интересно рассказывает о них. Такие вакансии турецкие работодатели называют экскурсионный гид. Но чаще на порталах, предлагающих работу в Турцию, ищут трансферных и отельных гидов. Трансферные гиды встречают отдыхающих в аэропорту, сопровождают в автобусе по дороге в отель, рассказывают о стране, отеле, делают обзор расположенных поблизости достопримечательностей. Отельный гид помогает отдыхающим быстро освоиться в отеле, узнать обо всех предлагаемых услугах и развлечениях, помогать при возникающих проблемах.

Наиболее высоко оплачивается труд экскурсионных гидов – около 1 тысячи долларов в месяц. Но и требования к соискателям достаточно высокие – отличное владение 2-3 языками, широкий кругозор, стрессоустойчивость, доброжелательный стиль общения. Отельным гидам платят около 600 долларов и требования к их кругозору, знаниям истории не столь велики. Самая низкая зарплата у трансферных гидов – около 350 долларов в месяц, но это компенсируется большим количеством свободного времени.

Вакансии врача

Врач – одна из наиболее престижных и высокооплачиваемых профессий в Турции, но несмотря на привлекательность таких рабочих мест, у иностранцев есть шансы получить работу в частной или государственной клинике. Но квалификация соискателей оценивается очень придирчиво – молодым врачам сразу же после окончания интернатуры не стоит и пытаться привлечь внимание работодателя. Его могут заинтересовать разноплановый опыт работы, наличие ученой степени, публикаций в профессиональных изданиях, участие в международных конференциях, наличие запатентованных изобретений, методик лечения.

Турецкие власти хотят привлекать лучших специалистов, затем им необходимо подтверждать свою квалификацию, но после этого они могут рассчитывать на зарплату от 1,5-2 тысяч долларов и выше в зависимости от региона и специализации.

Вакансии сиделки

В Турции охотно нанимают русскоговорящих сиделок. В каждом конкретном случае выдвигаются различные требования к соискателям. На такую работу могут претендовать женщины в возрасте от 18 до 55 лет – многие предпочитают именно немолодых женщин, считая, что они более аккуратны и терпеливы. Многие готовы нанять сиделку без знания языка, но иногда работодатель ищет тех, кто хорошо владеет турецким, а возможно и другими языками. Могут выдвигаться и дополнительные требования к образованию, чтобы сиделка могла осмысленно поддерживать со своим подопечным разговоры на интересующие его темы (это может быть как искусство, так и бизнес, политика или станкостроение). Есть работодатели, которые заранее оговаривают необходимость соблюдения местных обычаев, обязанность сиделки одеваться в длинные платья, покрывать голову платком и т.д. Средняя зарплата – около 800 долларов, но при наличии дополнительных пожеланий она выше. Проживание вместе с подопечным, питание за счет работодателя, один выходной в неделю. Нередко работодатель оплачивает и расходы на оформление рабочей визы и перелет.

Вакансии водителя

Чаще всего требуются водители грузовиков. Необходимо международное водительское удостоверение соответствующей категории. Желательно знание турецкого языка на разговорном уровне.

Условия проживания могут быть различными. Некоторые работодатели обеспечивают водителей вполне приличным жильем с проживанием по 2-3 человека в комнате, отдельным душем, туалетом и кухней. В других случаях условия могут быть менее комфортабельными. Рабочий день часто ненормированный и зависит от маршрутов перевозок. Выходные – 1 или 2 дня в неделю в зависимости от расписания рейсов. Оплата – от 800 до 1,5 тысяч долларов в месяц.

Елена Фомина/ автор статьи

Приветствую! Я являюсь руководителем данного проекта и занимаюсь его наполнением. Здесь я стараюсь собирать и публиковать максимально полный и интересный контент на темы связанные с юридическим оформлением документов. Уверена вы найдете для себя немало полезной информации. С уважением, Елена Фомина.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
News-nnovgorod.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: