Инструкции по охране труда заместителя директора предприятия

Что должна содержать инструкция по охране труда для заместителя директора: примеры и образцы документов

Одним из важных документов, регламентирующих действия сотрудника на рабочем месте, является инструкция по охране труда. Разрабатываются такие документы на основе типовых отраслевых, межотраслевых инструкций, требований безопасности, правил по охране труда. Общие методические рекомендации по разработке документов содержатся в Постановлении Минтруда от 17.12.2002 № 80. Требования по организации охраны труда содержатся в постановлениях Минтруда РФ № 14 от 08.00.2014, №1 от 13.01.2003, № 29 от 13.01.2003.

В этой статье мы расскажем, какие положения должна содержать в себе инструкция по охране труда заместителя директора предприятия, а также представим несколько готовых вариантов данного документа.

Как составить: общие требования по охране труда

Первый раздел инструкции содержит перечень требований к работнику и указание на необходимый для него объем знаний, а также характеризует границы его ответственности.

В раздел включаются следующие положения:

• требования к работнику для допуска к соответствующей профессии (возраст, стаж работы, состояние здоровья, образование, практический опыт);
• перечень нормативных актов, являющихся основой деятельности сотрудника;
• перечень возможных факторов, которые могут отрицательно подействовать на здоровье работника (психологические, статические перегрузки, напряжение зрения при работе за компьютером, информационные перегрузки);
• указание на лицо, исполняющее функции заместителя директора во время его отсутствия;
• указание на непосредственную подчиненность.

Отдельным списком вносится объем знаний, необходимых для работы. Как правило, он включает в себя:

• основы административной работы;
• правила инструктажа работников;
• методика осуществления расследования несчастных случаев;
• основы эксплуатации используемого на предприятии оборудования;
• особенности оборудования;
• методики изучения условий работы на рабочих местах;
• правила безопасного проведения работ;
• средства контроля и мониторинга технического состояния используемого оборудования;
• техники безопасного проведения работ;
• телефоны экстренных служб.

Пересмотр содержания документа должен производится один раз в 5 лет. По истечении этого срока он должен быть заменен, либо продлен.

Инструкция по охране труда: требования перед началом, во время и по окончании работы

В следующем разделе содержится перечень конкретных действий, выполняемых сотрудником на рабочем месте в течение рабочего времени, а также список профессиональных запретов. Раздел, как правило, состоит из нескольких подразделов.

Основным требованием перед началом работы замдиректора является проверка:

• кабинета на соответствие требованиям санитарной, противопожарной безопасности, соблюдение температурного режима;
• работоспособности используемого оборудования, установление отсутствия оголенных проводов, угроз жизни и здоровью;
• состояния рабочего места, создание условий, исключающих длительное пребывание в неудобной позе, напряженных положений тела;
• наличия в пределах досягаемости средств пожаротушения;
• освещенности рабочего места, регулировка угла наклона монитора компьютера, высоты рабочего кресла.

Во время работы сотруднику необходимо:

• исключить раздражающие шумы;
• поддерживать чистоту рабочего места;
• своевременно проветривать помещение;
• проводить гимнастику и организовывать технологические перерывы.

Как правило, подраздел о требованиях по окончании работы включает в себя положения о выключении используемой техники, приведении рабочего места в порядок, сообщении о возникших неисправностях обслуживающему персоналу.

Несоответствие содержания инструкции действующим нормативным актам является административным правонарушением и влечет ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

Требования безопасности в аварийных ситуациях

В данном разделе необходимо отразить:

• список возможных аварийных ситуаций, причин их возникновения;
• перечень конкретных действий, которые должны быть предприняты для своевременного предотвращения негативных последствий;
• список конкретных действий по организации первой помощи в различных ситуациях (при пожаре, травмах, внезапном заболевании).

При составлении раздела необходимо руководствоваться типовыми документами, федеральным законодательством, постановлениями правительства.

Образцы инструкции по охране труда заместителя директора

По АХЧ (административно-хозяйственной части)

Для замдиректоров по АХР школы (административно-хозяйственной работе) действуют инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/l3aljBAG3U2KfL

С образцом инструкции, подходящей для сотрудника ДЮСШ, вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/tTjvizYa3U2KyJ

По УВР (учебно-воспитательной работе)

Бланк инструкции по охране труда замдиректора по УВР вы можете скачать здесь: https://yadi.sk/i/2oH0jcL33U2L5K

По УР (учебной работе)

Правила работы заместителей директора по учебной работе регламентированы документами такого типа: https://yadi.sk/d/zOSg5qVW3U2LAa

По общим вопросам

Чтобы скачать пример документа для данного сотрудника, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/Y_YwZiQN3U2LGi

В заключение хотелось бы отметить, что инструкция должна храниться в доступном для ознакомления месте, сотрудник должен быть ознакомлен с ней при первичном инструктаже. Учет и хранение инструкции должны осуществляться ответственным за охрану труда работником организации.

Инструкция по охране труда для заместителя директора по безопасности

1. Общие требования охраны труда

1.1. Настоящая инструкция предусматривает основные требования по охране труда для заместителя директора по безопасности.

1.2. Заместителю директора по безопасности необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей инструкции.

1.3. На замдиректора возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:

• опасный уровень напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
• недостаточная освещенность рабочей зоны;
• нервно-психологические перегрузки.

1.4. К работе заместителем директора по безопасности допускаются лица не моложе 18 лет, имеющие специальное образование или прошедшие обучение для работы с оборудованием, проверку знаний требований безопасности труда в установленном порядке и получившие допуск к самостоятельной работе.

1.5. Заместителю директора по безопасности необходимо знать и строго соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.

1.6. Заместитель директора по безопасности извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на рабочем месте, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.

1.7. Заместитель директора по безопасности должен проходить обучение по охране труда в виде: вводного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте и специального обучения в объеме программы подготовки по профессии, включающей вопросы охраны труда и требования должностных обязанностей по профессии.

1.8. Заместитель директора по безопасности должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся обеспечения сохранности коммерческой тайны;
• структуру предприятия;
• средства связи, вычислительной и организационной техники;
• технические средства охраны;
• Правила внутреннего трудового распорядка.

1.9. Заместитель директора по безопасности должен уметь оказывать первую помощь пострадавшим.

1.10. Запрещается загромождать проходы, проезды, рабочие места, подходы к щитам с противопожарным инвентарем, пожарным кранам и общему рубильнику в помещениях организации.

1.11. Заместитель директора по безопасности должен знать места расположения первичных средств пожаротушения

1.12. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах.

1.13. Лица, допустившие нарушения требований инструкции по охране труда, могут быть привлечены к ответственности согласно действующему законодательству.

2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Открыть кабинет, включить свет, проверить температурный режим, санитарное состояние кабинета, исправность и сохранность оборудования.

2.2. Осмотреть рабочее место, освободить проходы и не загромождать их.

2.3. Проверить наличие и исправность противопожарного инвентаря, наличие средств индивидуальной защиты, электрооборудования.

2.4. Проверить исправность электроосвещения в кабинете:

• светильники должны быть надежно подвешены к потолку и иметь светорассеивающую арматуру;
• коммутационные коробки должны быть закрыты крышками, а электророзетки – фальшвилками;
• корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также оголенных контактов.

2.5. Проверить работоспособность ПК, а также средств связи, находящихся в кабинете.

2.6. Подготовить рабочее место для безопасной работы:

• проверить правильность подключения оборудования к электросети, исправность электрической розетки и других электроустановочных изделий;
• проверить исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов;
• проверить отсутствие посторонних предметов внутри и вокруг оборудования;
• состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей, скользкости);
• убедиться, что корпус включаемого оборудования не поврежден, что на нем не находятся предметы, бумага и т.п. Вентиляционные отверстия в корпусе включаемого оборудования не должны быть перекрыты каким-либо способом.

2.7. Проверить наличие аптечки первой помощи.

2.8. Обо всех обнаруженных неисправностях оборудования, инвентаря, электропроводки и других неполадках сообщить своему непосредственному руководителю и приступить к работе только после их устранения.

3. Требования охраны труда во время работы

3.1. Выполнять только порученную работу.

3.2. Не допускать конфликтных ситуаций.

3.3. Запрещается садиться и облокачиваться на случайные предметы и ограждения.

3.4. Во время работы необходимо:

• в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место;
• при необходимости прекращения работы на некоторое время корректно закрыть все активные задачи;
• отключать питание только в том случае, если во время перерыва в работе на компьютере необходимо находиться в непосредственной близости от видеотерминала (менее 2 метров), в противном случае питание разрешается не отключать;
• выполнять санитарные нормы;
• соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе.

3.5. Во время работы запрещается:

• прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании;
• переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
• загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
• допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли;
• производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
• производить частые переключения питания;
• допускать попадание влаги на поверхность системного блока, монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и др. устройств;
• включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
• производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.

3.6. Не загромождать рабочее место, проходы и проезды к нему, проходы между оборудованием, стеллажами, проходы к пультам управления, рубильникам, пути эвакуации и другие проходы порожней тарой, инвентарем, излишними запасами товаров и др.

3.7. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.

3.8. Помещения для эксплуатации оргтехники должны иметь естественное и искусственное освещение, естественную вентиляцию и соответствовать требованиям действующих норм и правил.

3.9. Экран видеомонитора компьютера располагать от глаз заместителя директора по безопасности на расстоянии 600–700 мм, минимально допустимое расстояние 500 мм.

3.10. При длительной работе с документами и на компьютере через каждый час работы делать перерыв на 10–15 мин., во время которого следует выполнять комплекс упражнений для глаз, физкультурные паузы и минутки.

• использовать для сидения случайные предметы (ящики, бочки и т. п.), оборудование;
• вешать посторонние предметы (одежду и др.) на выключатели или розетки;
• пользоваться неисправными и самодельными электроприборами;
• оставлять включенными электроприборы.

3.12. Не принимать пищу на рабочем месте.

3.13. Вести себя спокойно и выдержанно, избегать конфликтных ситуаций, которые могут вызвать нервно-эмоциональное напряжение и отразиться на безопасности труда.

3.14. Курить разрешается только в специально отведенных местах.

3.15. Быть внимательным, осторожным и не отвлекаться на посторонние разговоры.

3.16. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.

3.17. Соблюдать требования Правил противопожарного режима в РФ.

3.18. В случае обнаружения нарушений отключить оборудование и поставить в известность руководителя.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. В аварийной обстановке: оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.

4.2. В случае возгорания следует отключить электроэнергию, вызвать пожарную охрану, сообщить о случившемся руководству предприятия, принять меры к тушению пожара.

4.3. Пострадавшему при травмировании, отравлении и внезапном заболевании должна быть оказана первая помощь и, при необходимости, организована его доставка в учреждение здравоохранения.

4.4. В случае обнаружения какой-либо неисправности, нарушающей нормальный режим работы, ее необходимо остановить. Обо всех замеченных недостатках поставить в известность непосредственного руководителя.

4.5. При несчастном случае необходимо оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости вызвать скорую медицинскую помощь, сообщить своему непосредственному руководителю и сохранить без изменений обстановку на рабочем месте до расследования, если она не создаст угрозу для работающих и не приведет к аварии.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. Выключить используемое оборудование.

5.2. Привести в порядок рабочее место.

5.3. Отключить электроприборы, выключить свет.

5.4. Вымыть лицо, руки теплой водой с мылом.

5.5. Сообщить руководителю работ обо всех неисправностях, замеченных во время работы, и мерах, принятых к их устранению.

Инструкция по охране труда для заместителя директора по основной деятельности

Муниципальное учреждение дополнительного образования

«Дворец творчества детей и молодежи» [1]

142200, Московская обл., г. Серпухов, пл. Ленина, д.13 тел 8(4967)72-19-92, 72-16-02

Председатель профкома муниципального учреждения дополнительного образования «Дворец творчества детей и молодежи»

Ю.Б. Федорова «___» апреля 2020 года

Директор муниципального учреждения дополнительного образования «Дворец творчества детей и молодежи»

« » апреля 2020 года

Инструкция по охране труда

для заместителя директора

по основной деятельности.

Настоящая типовая инструкция по охране труда разработана на основании требований законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда с учетом СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы» , утвержденных Главным государственным санитарным врачом РФ 30 мая 2003 года, и предназначена для заместителя директора по основной деятельности муниципального учреждения дополнительного образования «Дворец творчества детей и молодежи» при выполнении им работ согласно профессии и квалификации. На основании данной типовой инструкции разрабатываются инструкции по охране труда для конкретных рабочих мест.

1. Общие требования охраны труда

1.1. К работе заместителем директора по административно – хозяйственной части (далее заместитель директора по основной деятельности) допускаются лица, прошедшие предварительный медицинский осмотр, вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж на рабочем месте с отметкой о прохождении инструктажей в соответствующих журналах регистрации инструктажей, имеющие соответствующую группу по электробезопасности, а также прошедшие, проверку знаний требований охраны труда и, при необходимости, стажировку на рабочем месте.

1.2. Заместителю директора по основной деятельности необходимо:

— проходить повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте не реже, чем один раз в 6 месяцев, а также проходить внеплановый и целевой инструктажи;

— проходить периодический медицинский осмотр;

— проходить очередную проверку знаний требований охраны труда не реже 1 раза в три года;

— соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

— соблюдать требования должностной инструкции;

— соблюдать требования настоящей инструкции, инструкции оказания первой помощи пострадавшим, инструкции по электробезопасности.

1.3. Заместитель директора по основной деятельности должен знать приемы оказания первой помощи при несчастных случаях.

1.4. Заместитель директора по основной деятельности должен соблюдать осторожность при ходьбе по лестницам, административных зданий.

1.5. Заместителю директора по основной деятельности не допускается производить работы, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсических веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные или токсические вещества на рабочем месте или в рабочее время.

1.6. На заместителя директора по основной деятельности возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:

— повышенный или пониженный уровень освещенности;

— повышенные зрительные нагрузки при работе в течение длительного времени на компьютере и с бумажными документами.

1.7. Заместитель директора по основной деятельности должен соблюдать правила личной гигиены.

1.8. Заместитель директора по основной деятельности должен знать местоположение средств оказания первой помощи, первичных средств пожаротушения, главных и запасных выходов, путей эвакуации в случае аварии или пожара.

1.9. Заместитель директора по основной деятельности должен контролировать соблюдение техники безопасности при выполнении трудовых обязанностей своих подчиненных.

1.10. Заместитель директора по основной деятельности должен немедленно сообщать директору о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих, о каждом несчастном случае, произошедшем в МУДО «Дворец творчества детей и молодежи», неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении своего здоровья.

2. Требования охраны труда перед началом работы

2.1. Перед началом работы заместитель директора по основной деятельности обязан:

– осмотреть и при необходимости привести в порядок рабочее место;

– визуально проверить исправность компьютера. При осмотре обращать внимание на наличие и исправность предусмотренных защитных устройств токоведущих частей, исправность коммутационных устройств кнопок, клавиш, целостность изоляции питающего кабеля, вилок, розеток;

– убедиться в исправности и наличии заземления на электроприборах и оргтехнике;

– убедиться, что включение оргтехники, электроприборов не подвергает опасности окружающих;

– убедиться в достаточной освещенности рабочего места;

– о замеченных неисправностях сообщить директору колледжа и принять меры к их устранению.

2.2. Запрещается работать на компьютере при обнаружении неисправностей до или после включения в сеть:

– повреждения изоляции сетевых проводов;

– неисправности розеток сети питания;

– возникновения необычного шума при работе компьютера;

– появления запаха гари, дыма или пламени.

Если такие неисправности возникли в процессе работы, необходимо немедленно отключить компьютер от сети.

3. Требования охраны труда во время работы

3.1 Соблюдать требования безопасности и правила эксплуатации оборудования.

3.2 Немедленно принимать меры к устранению неисправностей, щелей, выбоин в полу помещений МУДО «Дворец творчества детей и молодежи».

3.3 Работать при недостаточном освещении запрещается.

3.4 Следить за чистотой воздуха в помещении. При проветривании не допускать образования сквозняков.

3.5 Содержать рабочее место в чистоте и порядке.

— прикасаться к оголенным проводам;

— работать на неисправном оборудовании;

— оставлять без присмотра электронагревательные приборы;

— использовать электронагревательные приборы с открытой спиралью.

3.7. Не оставлять компьютер включенным при уходе с рабочего места. При длительном перерыве в работе компьютер следует обесточить, отсоединив от сети.

3.8. При появлении неисправностей прекратить работу, компьютер отключить от электросети (или поступить в соответствии с требованиями руководства по эксплуатации).

Сообщить об этом заведующему лабораторией, до устранения неисправностей компьютер не включать.

3.9. При подшивке журналов и других документов быть осторожным в работе с ножницами и другими колющими и режущими инструментами.

3.10. При выполнении служебных поручений директора колледжа (лица, исполняющего его обязанности), связанные с использованием городского транспорта, соблюдать и выполнять правила дорожного движения.

3.11. Заместитель директора по основной деятельности должен периодически обходить здание колледжа и проверять чистоту помещений, целостность инвентаря, оборудования, функционирование систем отопления, водоснабжения, канализации.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При временном прекращении подачи электроэнергии отключить от электросети средства оргтехники и прочее электрооборудование.

4.2. Не приступать к работе до полного устранения повреждений и неисправностей средств оргтехники и оборудования рабочего места или устранения аварийной ситуации.

4.3. При возникновении пожара необходимо прекратить работу. Вызвать пожарную охрану, отключить средства оргтехники и прочее оборудование от электросети, оповестить о пожаре находящихся поблизости людей, принять меры к эвакуации людей из опасной зоны и принять участие в тушении пожара имеющимися первичными средствами

пожаротушения. При невозможности ликвидировать пожар покинуть опасную зону, действуя согласно инструкциям по пожарной безопасности и планам эвакуации.

4.4. При несчастных случаях на производстве оказать пострадавшему первую помощь, оповестить директора, вызвать скорую помощь на место происшествия.

4.5. Принять меры для сохранения обстановки несчастного случая, если это не сопряжено с опасностью для жизни и здоровья людей.

4.6. При расследовании несчастного случая необходимо сообщить все известные ему обстоятельства происшедшего случая.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. По окончании работы необходимо:

5.1.1. Отключить от электросети средства оргтехники.

5.1.2. Осмотреть и привести в порядок рабочее место.

5.1.3. Закрыть фрамуги окон. Выключить светильник.

5.1.4. Сообщить директору обо всех замечаниях и неисправностях.

6. Заключительные положения

6.1. За невыполнение требований безопасности, изложенных в настоящей инструкции, заместитель директора по основной деятельности МУДО «Дворец творчества детей и молодежи» несет ответственность согласно действующему законодательству.

6.2. Контроль за выполнением настоящей инструкции возлагается на ответственного по охране труда в МУДО «Дворец творчества детей и молодежи».

по безопасности МУ ДО «ДТДиМ» И.П. Назаренко

Скачано с www.znanio.ru

[1] МУДО «Дворец творчества детей и молодежи»

Должностные инструкции

Должностная инструкция – это локальный документ распорядительного характера, фиксирующий обязанности трудящихся. Перечень этот зависит от множества факторов: особенности производственного процесса, требования к должности, степень ответственности сотрудников.

Функции

ДИ характеризуется этими функциями:

• Определение требований к квалификации, к конкретной должности. В числе этих требований может быть образование, необходимость в специальной подготовке, опыт работы на той же должности.
• Установление обязанностей. В числе обязанностей может быть перечень исполняемых работ, объем работы, степень ответственности сотрудника.

Цели формирования инструкции:

• Документ является основанием для отказа в приеме на должность. В частности, работодатель может отказать соискателю, если тот не отвечает квалификационным требованиям.
• Распределение профессиональных функций между штатом сотрудников.
• Оценка качества деятельности работника на протяжении испытательного срока.
• Оценка качества исполнения сотрудником своей работы.
• Установление несоответствия сотрудника занимаемой им должности.

На основании положений должностной инструкции работодатель может накладывать на сотрудника дисциплинарное взыскание. Основание для его наложения – невыполнение или ненадлежащее выполнение своих рабочих функций.

Формы должностной инструкции

Существует 2 формы должностных инструкций:

• Типовая. Касается определенной должности. Такая инструкция является универсальной. То есть, она относится ко всем сотрудникам, работающим на одной и той же должности. С документом нужно ознакомить работников под роспись. Должностные обязанности в инструкции и трудовом договоре должны совпадать.
• Отдельная. Оформляется отдельным документом. В нем прописываются должностные инструкции, особенности взаимодействия, подчиненность. Бумага является приложением к трудовому соглашению. В этом соглашении также указываются обязанности сотрудника. Но они должны быть прописаны со ссылкой на должностную инструкцию.

Типовая форма более удобна. Позволяет уменьшить документооборот.

Разделы инструкции

Инструкция подразделяется на различные разделы. Рассмотрим их особенности.

Общие положения

В этом разделе прописывается основная информация:

• Должность сотрудника.
• Наименование подразделения.
• Подчиненность сотрудника.
• Порядок назначения на должность и отстранения от нее.
• Особенности замещения основного сотрудника временным.
• Требования к подготовке и знаниям: образование, опыт.

Необходимо также указать перечень нормативных актов, на основании которых работает сотрудник (ТК, внутренние акты, приказы и прочее).

Задачи

В этом разделе фиксируются задачи сотрудника, работающего на определенной должности. Указывается участок работы.

Обязанности

Указываются обязанности работника на определенной должности. Они могут быть специфическими и типовыми, универсальными. Рассмотрим универсальные обязанности:

• Соблюдение сроков подготовки документации.
• Следование правилам взаимодействия в коллективе.
• Соблюдение внутреннего распорядка.

Для некоторых должностей принципиальным является обязанность по соблюдению конфиденциальности информации.

Права

Здесь перечисляются права сотрудника, необходимые для исполнения должностных обязанностей. К примеру, это могут быть следующие права:

• Принятие решений в установленных рамках полномочий.
• Получение конфиденциальных сведений, если они нужны для исполнения должностных функций.
• Согласование и утверждение документации.

В этом разделе имеет смысл зафиксировать порядок реализации этих прав.

Ответственность

Здесь фиксируются формы ответственности сотрудника за неисполнение должностных требований и положений. На работника могут накладываться различные виды ответственности: материальная, административная и прочее.

Взаимодействие

Здесь фиксируется порядок взаимодействия сотрудника с подразделениями/ руководством.

Утверждение

Инструкции обычно создаются кадровым отделом. На документе ставится подпись руководителя отдела. Рекомендуется согласовать его с руководителями подразделений, где работает сотрудник, для которого формируется инструкция. Документ утверждается руководителем компании.

После того, как инструкция утверждена, нужно ознакомить с ней сотрудника под роспись. Работник ставит свою роспись в одном из следующих мест:

• Отдельный лист под роспись.
• Специальный журнал.
• Графа в самой инструкции.

Ознакомление может подтверждаться и иными способами, если они не противоречат закону.

Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ

Инструкция
по охране труда заместителя директора по административно-хозяйственной работе (АХР)

1. Общие требования инструкции по охране труда

1.1. Настоящая инструкция по охране труда для заместителя директора по административно-хозяйственной работе в общеобразовательном учреждении разработана в соответствии с СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях»; Письмом Министерства образования и науки Российской Федерации № 12-1077 от 25 августа 2015 года «Рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность»; Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными нормативно правовыми актами по охране труда.
1.2. Настоящая инструкция устанавливает требования охраны труда перед началом, во время и по окончанию работы работника, выполняющего обязанности заместителя директора по административно-хозяйственной работе, а также порядок его действий и требования по охране труда в аварийных ситуациях.
1.3. К самостоятельной работе заместителем директора по административно-хозяйственной работе (АХР) допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж и проверку знаний по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
1.4. Настоящая инструкция по охране труда для заместителя директора по АХР является основным документом, устанавливающим требования по охране труда при работе заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе.
1.5. Знание инструкции по охране труда строго обязательно.
1.6.

• настоящую инструкцию по охране труда зам директора по АХР;
• должностную инструкцию зам. директора по АХР
• законы и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность общеобразовательного учреждения;
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• законодательные и нормативно- правовые акты по охране труда;
• Устав учреждения, Коллективный договор, Трудовой договор, Правила внутреннего
• трудового распорядка.

1.7. Запрещается выполнять распоряжения противоречащие инструкции по охране труда и технике безопасности.
1.8.

• изучение и проверку знаний инструкции по охране труда, инструкции по первой помощи пострадавшим при работах людям;
• обучение практическим правилам и навыкам освобождения человека попавшего под напряжение от действия электрического тока и оказание ему первой помощи и при других несчастных случаях;
• проходить медицинский осмотр 1 раз в год.

• свои должностные обязанности, инструкции по охране труда и технике безопасности;
• выполнять требования личной гигиены, соблюдать установленные режимы труда и отдыха;
• содержать в чистоте и порядке свое рабочее место, кабинет (не загромождать рабочее место, пути эвакуации посторонними предметами);
• обеспечивать безопасность жизни и здоровья работников и обучающихся находящихся в общеобразовательном учреждении;
• помнить о личной ответственности за несоблюдение требований безопасности;
• обеспечивать сохранность средств защиты, инструментов, приспособлений, оборудования, средства пожаротушения, документации по охране труда.

• физические перегрузки;
• пониженная температура воздуха в производственных помещениях и на улице;
• повышенная температура воздуха в производственных помещениях и на улице;
• повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
• повышенный уровень шума и вибрации;
• острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхности материалов;
• недостаточная освещенность рабочей зоны;
• обрушение грузов, тары, при неправильном складировании;
• опасный уровень напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
• отсутствие или недостаток естественного света;
• травмы, полученные при падении с высоты, а также на скользком и влажном полу;
• психо-эмоциональные перегрузки.

1.11. Для исключения действия опасных и вредных факторов работник должен соблюдать меры личной гигиены и применять при работе средства индивидуальной защиты.
1.12. Должен знать нахождение медицинской аптечки и уметь ей воспользоваться.
1.13. Зам. Директора по АХР должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать порядок действий при возникновении пожара или иной ЧС и эвакуации.
1.14. Не допускается выполнять работу, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные, токсические или другие одурманивающие вещества на рабочем месте или на территории.
1.15. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда и техники безопасности.

2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Проверить исправность электроосвещения в кабинете.
2.2. Проверить работоспособность компьютерного оборудования, иных электроприборов, а также телефона, находящихся в кабинете.
2.3. Проветрить помещение кабинета заместителя директора по административно-хозяйственной работе.
2.4. Проверить безопасность своего рабочего места, стабильное положение и исправность мебели, проверить наличие и исправность канцелярских принадлежностей.
2.5. Ознакомиться с планом работы на день и, по возможности, распределить намеченное к исполнению равномерно по времени, с включением 15 мин. отдыха через каждые 45 минут выполнения работы, а также с отведением времени не менее 30 мин. для приёма пищи.
2.6. Получить от директора школы информацию о недостатках, обнаруженных во время учебно-воспитательного процесса, ознакомиться с записями в журнале регистрации заявок и принять соответствующие меры по устранению недостатков.
2.7. Проверить работу систем водоснабжения, отопления и канализации, исправность технологического и электрооборудования, а также организацию рабочих мест на соответствие нормам охраны труда, правилам безопасности и санитарным нормам.
2.8. Организовать выполнение заданий обслуживающим персоналом школы, при необходимости провести инструктаж по охране труда.
2.9. При выдаче обслуживающему персоналу оборудования, инструментов и приспособлений, проверить их исправность.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Соблюдать правила личной гигиены, правила пожарной безопасности, требования инструкции по охране труда заместителя директора по административно-хозяйственной работе.
3.2. Поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, не загромождать его бумагами, книгами и т.п.
3.3. Строго следить, чтобы в процессе работы обслуживающий персонал при выполнении работ не загромождал проходы, запасные выходы из здания школы, подступы к средствам пожаротушения.
3.4. Строго запрещается курить и разводить открытый огонь в здании и на территории школы. При возникновении пожара в школе использовать инструкцию о мерах пожарной безопасности в школе.
3.5. При осуществлении контроля производственных действий обслуживающего персонала школы быть осторожным и соблюдать правила техники безопасности.
3.6. Обеспечить своевременную и качественную заточку инструмента и правильное и безопасное его хранение.
3.7. Обеспечить у электроприборов и электрооборудования защитное заземление. Проверка заземления в школе должна производиться не реже 1 раза в год.
3.8. Немедленно принимать меры к устранению неровностей, щелей, выбоин в полу помещений школы, а также содержание его в чистоте.
3.9. Руководство погрузочно-разгрузочными работами поручать лицам, которые могут обеспечить безопасные приемы при выполнении этой работы.
3.10. Транспортировка жидких веществ, помещенных в стеклянной таре, должна производиться в приспособлениях, обеспечивающих полную безопасность транспортировки (в ящиках с ручками).
3.11. При выполнении работниками поручений и порученной работы контролировать соблюдение безопасных методов работы, соблюдение инструкций по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, следить за исправностью используемого оборудования, принимать меры к их ремонту или изымать из использования.
3.12.

• по пожарной безопасности;
• по антитеррористической безопасности;
• при эксплуатации электроустановок;
• при работе с применением переносных электроинструментов;
• по правилам безопасного хранения, использования средств бытовой химии;
• при чистке крыш от снега;
• при работе на высоте, высотных работах;
• при покосе травы;
• при работе на заточном станке.

3.13. Следить за наличием инструкций по охране труда на рабочих местах, сроках их пересмотра.
3.14. Контролировать и пополнять комплектацию медицинских аптечек, следить за сроком эксплуатации огнетушителей.
3.15. Систематически проверять санитарно-гигиеническое состояние помещений общеобразовательного учебного учреждения.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях для заместителя директора по АХР

4.1. Не допускается приступать к выполнению работы в случае плохого самочувствия или внезапной болезни.
4.2. В аварийных случаях, представляющих опасность для людей необходимо поставить в известность вышестоящее руководство образовательного учреждения.
4.3. В случае получения травмы работник обязан прекратить работу, позвать на помощь, воспользоваться аптечкой первой помощи, поставить в известность директора школы (при отсутствии иное должностное лицо) и обратиться в медицинский пункт. При получении травмы иным работником необходимо оказать ему первую помощь. При необходимости, вызвать скорую медицинскую помощь по телефону 03 (103) и сообщить о происшествии директору общеобразовательного учреждения. Обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, а если это невозможно (существует угроза жизни и здоровью окружающих) – фиксирование обстановки путем составления схемы, протокола, фотографирования или иным методом.
4.4. В случае появления задымления или возгорания немедленно прекратить работу, принять меры к эвакуации людей, вызвать пожарную охрану по телефону 01 (101), сообщить непосредственно директору школы (при отсутствии – иному должностному лицу). При отсутствии явной угрозы жизни принять меры к ликвидации пожара с помощью первичных средств пожаротушения.
4.5. При использовании огнетушителей нельзя направлять в сторону людей струю углекислоты и порошка. При пользовании углекислотным огнетушителем во избежание обморожения не браться рукой за раструб огнетушителя. При загорании электрооборудования для его тушения следует применять только углекислотные или порошковые огнетушители.
4.6. В процессе ликвидации аварий не допускать нарушений техники безопасности, не выполнять распоряжения, противоречащие настоящей инструкции по охране труда заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе, кем бы она не отдавалась.
4.7. В случае угрозы или в случае приведения в исполнение террористического акта руководствоваться соответствующим Планом эвакуации, инструкцией по действиям в случае угрозы или возникновения террористического акта.
4.8. Заместитель директора по АХР обязан известить непосредственно директора образовательного учреждения о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью учащихся и работников школы, неисправности оборудования, инвентаря, средств пожаротушения, а также нарушении настоящей инструкции.

5. Требования безопасности по окончании работы

• осмотреть все школьные помещения;
• проверить уборку рабочих мест и помещений школы;
• проверить работу систем водоснабжения, отопления и канализации;
• при необходимости выключить освещение;
• проследить выход сторожа школы на смену.

5.2. Сообщить директору обо всех замечаниях и неисправностях.
5.3. Снять спецодежду и тщательно вымыть руки с мылом.
5.4. Проветрить свой кабинет, закрыть форточку, привести в порядок рабочее место.
5.5. Проконтролировать влажную уборку кабинета, выключить электроприборы, компьютер, принтер и другое оборудование.
5.6. Выключить электроосвещение, закрыть кабинет на ключ.

Инструкцию разработал: ______________ /_______________________/

С инструкцией ознакомлен (а)
«___»_____20___г. ______________ /_______________________/

Инструкции по охране труда заместителя директора предприятия

Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для административно-управленческого аппарата, специалистов, инженерно-технического персонала, инженерно-технических работников и младшего обслуживающего персонала.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. Настоящая инструкция разработана для административно-управленческого аппарата, специалистов, инженерно-технического персонала, инженерно-технических работников и младшего обслуживающего персонала (далее работник предприятия).
1.2. Работник предприятия допускается к самостоятельной работе после прохождения:
— вводного инструктажа по охране труда;
— первичного инструктажа на рабочем месте, проведённого руководителем структурного подразделения, службы или участка, производителем работ или мастером;
— обучения безопасным методам работы в течение 1-2 дней (или смен);
— обучения элементарным правилам электробезопасности, проверки знаний по электробезопасности.
1.3. Проверка знаний настоящей инструкции для работников предприятия проводится один раз в год.
1.4. Работник предприятия обязан выполнять свои должностные обязанности, работать по заданию своего руководителя, соблюдать дисциплину труда, своевременно и точно выполнять распоряжения руководства, требования по охране труда и технике безопасности, бережно относиться к имуществу предприятия.
1.5. Работник предприятия, эксплуатирующий электрооборудование при выполнении трудовых обязанностей должен:
— знать основные меры предосторожности по охране труда, соблюдать организационно-технические меры при выполнении работ (знание настоящей инструкции; применение средств индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД); исправность электропитающей линии подключения – перегибы, оголённые участки, места смятия; использование инструмента с изолированными ручками, проверка подключения заземления и зануления);
— иметь элементарное знакомство с эксплуатируемой электроустановкой (инструкция по эксплуатации, место подключения электроустановки в распределительном устройстве и так далее);
— иметь отчетливое представление об опасности электрического тока и опасности приближения к токоведущим частям (опасное напряжение, опасная сила тока);
— иметь практические навыки оказания первой доврачебной помощи пострадавшим от электротока.
1.6. О каждом несчастном случае, связанном с производством, пострадавший или очевидец должны немедленно сообщить соответствующему руководителю. Руководитель должен организовать первую помощь пострадавшему, его доставку в лечебное учреждение, сообщить инженеру по охране труда и технике безопасности и сохранить, для расследования, обстановку на рабочем месте и состояние оборудования таким, какими они были в момент происшествия, если это не угрожает здоровью и жизни окружающих работников и не приведёт к аварии.
1.7. За нарушение требований настоящей инструкции, относящейся к выполняемой им работе, работник несёт ответственность в соответствии с действующим трудовым, и административным законодательством.
1.8. Работник обязан знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения, инструкции по охране труда, правила пожарной безопасности
1.9. Курение на рабочих местах запрещается, а разрешается только в специально обозначенных и оборудованных местах для курения.
1.10. Работник должен соблюдать правила пожарной безопасности, загромождение и захламление помещений, проходов, проездов не допускается.

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Работник перед началом работы с электрооборудованием должен:
— осмотреть электрооборудование;
— проверить комплектность и надежность крепления деталей;
— проверить внешним осмотром исправность кабеля (шнура);
— проверить четкость работы выключателя;
— использовать только штатные приспособления.
2.2. При обнаружении дефектов в электрооборудовании работник обязан доложить об этом своему руководителю и не эксплуатировать неисправное электрооборудование.
2.3. Включение электрооборудования производить вставкой исправной вилки в исправную розетку для бытовых приборов.
2.4. Работник во время работы с электрооборудованием обязан поддерживать порядок на рабочем месте.
2.5. При работе с электрооборудованием запрещается:
— оставлять включенное электрооборудование без надзора (если это не предусмотрено инструкцией по эксплуатации);
— передавать электрооборудование лицам, не имеющим право работать с ним;
— ударять по электрооборудованию;
— снимать средства защиты;
— дергать за подводящий провод для отключения;
— держать палец на выключателе при переносе электрооборудования;
— натягивать, перекручивать и перегибать подводящий кабель;
— ставить на кабель (шнур) посторонние предметы;
— допускать касание кабеля (шнура) с горячими или теплыми предметами.
2.6. Работник обязан выполнять с электрооборудованием только ту работу, для которой предназначено электрооборудование.
2.7. Если во время работы обнаружится неисправность электрооборудования или работающий с ним почувствует хотя бы слабое действие тока, работа должна быть немедленно прекращена и неисправное электрооборудование должно быть сдано на проверку или в ремонт.
2.8. Отключение электрооборудования необходимо производить:
— при перерыве в работе;
— при окончании рабочего процесса.
2.9. Работник должен отключить электрооборудование, вынув исправную вилку из исправной розетки.
2.10. Работник должен убедиться, что включение оборудования никого не подвергает опасности.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

3.1. Выполнять только ту работу, которая ему была поручена, и по которой он был проинструктирован, не допуская при этом спешки с учетом безопасных приёмов и методов работы.
3.2. В течение всего рабочего дня необходимо содержать в порядке и чистоте рабочее место.
3.3. Держать открытыми, все имеющиеся в помещении, вентиляционные устройства.
3.4. Во время работы ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
— допускать захламленность рабочего места бумагой в целях недопущения накапливания органической пыли;
— включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) электрооборудование;
— производить самостоятельно вскрытие и ремонт электрооборудования;
— загромождать мебелью, оборудованием и другими предметами пути эвакуации.
3.5. Выполнять только ту работу, по которой прошел обучение, инструктаж по охране труда и к которой допущен работником, ответственным за безопасное выполнение работ.
3.6. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.
3.7. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления; использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
3.8. Соблюдать правила перемещения в помещении и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.
3.9. Не использовать для сидения случайные предметы (ящики, бочки и т.п.), оборудование.

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. При возникновении поломки оборудования, угрожающей аварией на рабочем месте или в цехе: прекратить его эксплуатацию, а также подачу к нему электроэнергии, газа, воды, сырья, продукта и т.п.; отключить оборудование, работающее под давлением, при срабатывании предохранительного клапана, парении и подтекании воды; доложить о принятых мерах непосредственному руководителю (лицу, ответственному за безопасную эксплуатацию оборудования) и действовать в соответствии с полученными указаниями.
4.2. В аварийной обстановке, оповестить об опасности окружающих людей, доложить непосредственному руководителю о случившемся и действовать в соответствии с планом ликвидации аварий.
4.3. При возникновении пожара необходимо вызвать пожарную команду по телефону 101 и срочно принять меры к пожаротушению, эвакуации людей. Сообщить о случившемся руководителю.
4.4. При поражении электрическим током необходимо немедленно отключить электрооборудование, освободить пострадавшего от действия электрического тока, оказать первую помощь, сообщить о случившемся непосредственному руководителю.
4.5. При несчастном случае освободить пострадавшего от действия травмирующего фактора, оказать ему первую помощь, при необходимости вызвать бригаду скорой помощи по телефону 103. Сообщить руководителю о происшествии. По возможности сохранить обстановку, если это не приведет к аварии или травмированию других людей.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Привести в порядок рабочее место, убрать инструменты, обрывки проводов и другой мусор.
5.2. Сообщить своему непосредственному начальнику обо всех замечаниях, неисправностях аппаратуры и оборудования, выявленных в ходе работы.
5.3. Снять спецодежду, осмотреть, привести в порядок и убрать в шкафчик.
5.4. Обо всех недостатках и неисправностях, обнаруженных во время работы, сообщить руководителю.