Заявление о взыскании заработной платы для судебных приставов

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы подается при наличии задолженности по заработной плате тогда, когда отсутствует спор. То есть зарплата начислена, но по каким-то причинам не выплачена вовремя. Спор должен отсутствовать не только о размерах заработка, но и о порядке его начисления. В ином случае правильным способом защиты права будет только исковое заявление о взыскании заработной платы.

Право на обращение с заявлением на судебный приказ о заработной плате прямо предусмотрено статьей 122 ГПК РФ. При этом речь идет не только о заработной плате, но и о выплате отпускных, выходных пособий и иных сумм из трудовых отношений. При обращении в суд по трудовым спорам работники освобождены от судебных расходов, в том числе от уплаты госпошлины.

Заявление о выдаче судебного приказа по заработной плате подается мировому судье. Независимо от размера задолженности, все требования по судебным приказам относятся к подсудности мирового судьи. Но при этом общая сумма требований не должна превышать 500 000 руб.

Куда подавать заявление на судебный приказ по зарплате, выбирать работнику. Это может быть суд по месту нахождения должника-работодателя. Или по месту жительства работника. Если рабочее место находилось в обособленном подразделении или специально было указано в трудовом договоре, то возможно направить требования мировому судье по месту выполнения работы.

Заявитель должен доказать факт трудовых отношений, приложить документы, подтверждающие размер начисленной, но не выплаченной заработной платы. Рекомендуем при сборе необходимых доказательств воспользоваться образцом заявления о выдаче документов, связанных с работой.

Более подробные сведения о порядке приказного производства, вступления судебного приказа в законную силу читайте здесь: «Судебный приказ» .

ЗАЯВЛЕНИЕ

о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

Взыскатель и Должник состоят в трудовых отношениях с «___» ________ ______ г. Взыскатель работает на предприятии в должности _________. За период с «___»_________ ____ г. по «___»_________ ____ г. мне начислена, но не выплачена заработная плата (отпускные, премия, и другие выплаты). Всего на дату обращения в суд задолженность ответчика составляет _______ руб. Расчет задолженности прилагается.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, п ри нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

На день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в мою пользу денежную компенсацию за задержку выплат в размере _______ руб. Расчет прилагается.

В соответствии со статьей 122 ГПК РФ судебный приказ выдается, если заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 121—124 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Выдать судебный приказ о взыскании с _________ (ФИО должника или наименование предприятия полностью) в пользу _____________________ (ФИО Взыскателя) задолженности по заработной плате (другим выплатам) в размере _______ руб., денежной компенсации за задержку выплаты в размере _______ руб., а всего _______ руб. по следующим реквизитам: __________________________ (указать реквизиты расчетного счета).

Перечень прилагаемых к заявлению документов:

Трудовой договор или выписка из трудовой книжки
Копия приказа о приеме на работу
Справка работодателя о размере задолженности (ведомость, расчетный листок и т.п.)
Расчет суммы требования, подписанный заявителем
Копия положения об оплате труда (при наличии)
Другие документы, подтверждающие обстоятельства, на которых заявитель основывает свои требования

Дата подачи заявления «___»__________ г. Подпись _______

Скачать образец заявления:

Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы

Не нашли ответ на свой вопрос? Задайте его юристу по телефону!

Санкт-Петербург: +7 (812) 565-33-70

Как снизить размер удержаний по исполнительному документу

Губин Виталий

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника при исполнении исполнительного документа судебным приставом-исполнителем исчисляется с учетом всех обстоятельств конкретного дела при неукоснительном соблюдении таких принципов исполнительного производства, как уважение чести и достоинства гражданина и неприкосновенность минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи.

Из ч. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» следует, что при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Исполнительное производство осуществляется на принципах: 1) законности; 2) своевременности совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения; 3) уважения чести и достоинства гражданина; 4) неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи; 5) соотносимости объема требований взыскателя и мер принудительного исполнения (ст. 4 Закона).

Таким образом конкретный размер удержания из заработной платы и иных доходов должника должен определяться с учетом всех обстоятельств дела, а также при неукоснительном соблюдении принципов исполнительного производства как уважение чести и достоинства гражданина и неприкосновенность минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи.

При расчете размера удержаний из заработной платы или пенсии гражданина судебный пристав-исполнитель обязан учитывать тот факт, что для работающего гражданина или пенсионера это их единственный источник существования и тех лиц, которые находятся на его иждивении.

Данной позиции также придерживается Конституционный суд РФ, отраженной в Определении от 17.01.2012 N 14-О-О. В частности, КС РФ указал, что при определении размера удержания из заработной платы должника-гражданина, являющейся для него единственным источником существования, судебному приставу-исполнителю надлежит учитывать в числе прочего размер этой заработной платы, с тем чтобы обеспечить самому должнику и лицам, находящимся на его иждивении, условия, необходимые для их нормального существования.

Как отменить судебный приказ

Верховный суд РФ 12.01.2017 года также защитил должника-пенсионера, указав в своем кассационном определении по делу 45-КГ16-27 следующее, при совершении исполнительных действий судебный пристав-исполнитель не вправе игнорировать принципы исполнительного производства, установленные статьёй 4 поименованного закона: принципы законности, уважения чести и достоинства гражданина, неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника гражданина и членов его семьи.

Как указал Верховный суд РФ, из буквального прочтения приведённой нормы (ч. 2 ст. 99 Закона), она не содержит запрета на установление размера удержания в максимальном пределе

Однако, поскольку положения части 2 статьи 99 Закона об исполнительном производстве предусматривают лишь максимально возможный размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, судебный пристав-исполнитель вправе устанавливать такой размер удержания, который бы учитывал материальное положение должника.

Следовательно, судебный пристав-исполнитель, получив ходатайство административных истцов, являющихся в исполнительном производстве должниками, обязан был проверить их материальное положение.

Как снизить размер удержаний, если исполнительный документ находится на исполнении у судебного пристава

Порядок рассмотрения заявления, ходатайства лиц, участвующих в исполнительном производстве, которые могут быть поданы на любой стадии исполнительного производства, определяется статьей 64.1 Закона об исполнительном производстве.

Должностное лицо службы судебных приставов по результатам рассмотрения заявления, ходатайства выносит постановление об удовлетворении полностью или частично либо об отказе в удовлетворении заявления, ходатайства, копия которого не позднее дня, следующего за днем его вынесения, направляется заявителю, должнику, взыскателю, а также в суд, другой орган или должностному лицу, выдавшим исполнительный документ (части 5 и 7 указанной статьи).

Соответственно должнику необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю, в чем производстве находится дело, с ходатайством снизить размер удержаний из дохода в указанном вами размере (снизить до 40, 25 и т.д. процентов). К заявлению необходимо приложить доказательства вашего имущественного положения и невозможности исполнения судебного акта в установленном размере.

Как снизить размер удержаний, если взыскатель обратился непосредственно в банк или к работодателю, минуя службу судебных приставов

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона исполнительный документ о взыскании денежных средств или об их аресте может быть направлен в банк или иную кредитную организацию непосредственно взыскателем.

Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме ста тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем (ч. 1 ст. 9 Закона).

Банк или работодатель не наделены полномочиями и не вправе уменьшить размер удержаний по исполнительному документу, поскольку обязаны исполнять требования судебного акта в полном объеме.

Вместе с тем, должник вправе обратиться с заявлением в суд о снижении размера удержания в соответствии со ст. 203 ГПК РФ, в соответствии с которой суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения (часть 1 статьи 37 Закона об исполнительном производстве, статья 434 ГПК РФ, часть 1 статьи 358 КАС РФ, часть 1 статьи 324 АПК РФ).

Заявление подается в суд, рассматривавший дело в первой инстанции и выдавший исполнительный документ, в том числе и в случае отмены (изменения) судебного акта и принятия нового судебного акта судом апелляционной, кассационной или надзорной инстанции. Государственной пошлиной данное заявление не облагается.

К заявлению необходимо приложить доказательства вашего имущественного положения и невозможности исполнения судебного акта в установленном размере.

Между тем, если вы узнали, что взыскание производится на основании судебного приказа, то вы вправе отменить его. Составить самостоятельно заявление об отмене судебного приказа можно по ссылке ЗДЕСЬ

Письмо приставам при увольнении алиментщика

Образец письма приставам при увольнении алиментщика, прикрепленный на нашем сайте, является одним из примеров юридически грамотно оформленного документа. Вообще, к сотрудникам, которые выплачивают алименты, организации следует относиться с особым вниманием.

Для того чтобы юридически грамотно оформить увольнение (и не подвергаться впоследствии административной ответственности в виде штрафа за ряд нарушений трудового или семейного кодекса), необходимо сразу после фактического увольнения и расчета работника сообщить об этом факте судебным приставам, которые взыскивают алименты. Также обычно направляется письмо для уведомления получателю алиментов. Таков Семейный кодекс.

Необходимо отметить, что в этих процессах непосредственное участие должен принимать, помимо руководителя, бухгалтер компании. Именно последний отвечает за правильный расчет положенной суммы. И он подписывает письмо приставам при увольнении алиментщика, так как должен быть в курсе основных моментов: какие выплаты и когда производились, существует ли какая-либо задолженность и почему и пр.

Составные части письма

Документ должен содержать вступительную, основную и заключительную части. Во вступлении обязательно должна содержаться данная информация:

Реквизиты организации, из штата которой исключили алиментщика: адрес, телефоны, индекс и пр.
Прямое указание (обращение) на конкретный отдел судебных приставов. Не обязательно указывать фамилию конкретного судебного пристава-исполнителя (она обычно неизвестна). Здесь достаточно отделения, указания места прикрепления. Этого будет достаточно для корректности составления письма приставам.
Обращение к взыскателю алиментов. Следует отправить письмо не только приставам, но и конкретному получателю алиментов. И в этом случае данные полного имени, фамилии, отчества, а также адреса с индексом должны быть обязательно. Без указания получателя алиментов письмо полностью теряет смысл и юридическую силу.
Дата подписания документа.
Его номер. Именно он указывается в регистрирующей документации. В свою очередь, эти записи будут являться доказательством факта отправления корреспонденции.
Наименование бумаги.

Основная часть, как и принято в деловой переписке, должна носить конкретный, законченный и аргументированный характер. Во введении основной части письма должна содержаться такая информация:

По какому поводу письмо направляется. Здесь все ясно – увольнение.
Ссылка на документ, обязывающий сотрудника выплачивать алименты. В приведенном образце письма приставам при увольнении алиментщика этим основанием является пункт 1 статьи 111 СК РФ. Именно на нее в подавляющем большинстве случаев ссылаются при письмах о выплате алиментов.
Ссылка на исходящее письмо судебных приставов. Она пояснит существо вопроса, повод, который побудил организацию приступить к написанию этого письма. Увольнение тоже само по себе является поводом. Но если из службы судебных приставов был отправлен запрос, то нужно на него сослаться, указав дату и номер соответствующего письма.

После преамбулы (сразу за словосочетанием «сообщаем следующее»), идет сам текст сообщения, включающий:

ФИО уволенного работника.
Должность, специальность, на которую он был принят ранее.
На основании чего сотрудник выплачивает алименты. Указываются номер и дата исполнительного листа, на основании которого он обязан это делать.
Каким судебным участком выдан исполнительный лист (будет логично, если письмо будет направлено именно в тот участок, в которым бумага о взыскании алиментов и выдавалась).
Когда произошло увольнение (дата).
По какой причине уволился сотрудник. Если это увольнение по собственному желанию, то должна присутствовать ссылка на 3 пункт 1 части 77 статьи Трудового кодекса. Если по другим причинам, то ссылки на законодательство будут другие, но их присутствие очень поощряется контролирующими органами при проведении проверок. Это делает процесс более удобным.
Произведен ли окончательный расчет. Если не произведен и имеются долги, то обязательно указать причину их возникновения.
Дата окончательного расчета (при наличии такового).
Наименование адреса нового места работы бывшего сотрудника. Даже если перед увольнением он не сообщил, куда он переходит или не переходит. В любом случае фраза о месте работы должна присутствовать, фиксируя добросовестность работодателя, его готовность оказать любую помощь службе судебных приставов и других инстанций, задействованных во взыскании алиментов.
Место жительства алиментщика, которое было зафиксировано в бумагах организации. Оно указывается в качестве последнего места жительства.
Данные о том, что исполнительный лист пересылается приставу для дальнейшего взыскания алиментов.

На этой фразе текст основной части заканчивается. Заключение же достаточно лаконично. Если бывший работодатель хочет юридически грамотно оформить письмо приставам, то достаточно будет в конце поставить подпись бухгалтера и руководителя и печать организации, а также указать ссылки на прикрепленные документы. Последние – это исполнительный лист и копия приказа об увольнении работника (это минимальный набор прикрепляемых бумаг).

Регистрация и отправка

Семейный кодекс предусматривает, что письмо приставам при увольнении алиментщика должно быть отправлено практически немедленно: не более 3 дней с момента увольнения.

Кадровику (делопроизводителю, бухгалтеру либо другому лицу, которое ответственно за отправку подобного рода документов) нужно действовать расторопно.

Сразу же после увольнения письмо составляется, заверяется подписями и печатью. После этого его необходимо зафиксировать в журнале исходящей корреспонденции и отправить адресату – получателю алиментов и в конкретное отделение службы судебных приставов.

Как должникам написать заявление о сохранении ежемесячного прожиточного минимума от взыскания

Краткое содержание:

Здравствуйте, уважаемые читатели! Напомню о Федеральном законе от

29.06.2021 N 234-ФЗ, направленном на защиту прав граждан – должников,

попавших в трудную жизненную ситуацию и не справляющихся с бременем своих долгов.

Иммунитет минимального дохода гражданина: суть изменений

Вышеуказанным законом вносятся изменения в ст. 446 Гражданского

процессуального кодекса и ФЗ «Об исполнительном производстве».

Гражданин — должник в рамках исполнительного производства будет иметь право подать приставам заявление о сохранении ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума.

Какую сумму государство гарантированно оставит должнику

Защита направлена на прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по России, в настоящее время прожиточный минимум составляет 12702 руб.

В тех регионах, где прожиточный минимум для определенных категорий

граждан выше, применяться будет региональный прожиточный минимум.

Заявление о сохранении прожиточного минимума: какие документы приложить к заявлению

Должник может обратиться в отделение судебных приставов, где ведётся исполнительное производство, с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума

трудоспособного населения в целом по РФ или установленного в субъекте РФ

(если величина региона проживания должника выше прожиточного минимума по РФ в целом).

Содержание о сохранении прожиточного минимума должника

Должник-гражданин представляет документы, подтверждающие

наличие у него ежемесячного дохода, сведения об источниках такого

В заявлении должника-гражданина указываются:

фамилию, имя, отчество, гражданство, реквизиты документа, удостоверяющего личность, место жительства или место пребывания, номер телефона;
реквизиты открытого должников в банке или иной кредитной организации банковского счета, на котором необходимо сохранять заработную плату и иные доходы ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного;
наименование и адрес банка или иной кредитной организации, обслуживающей банковский счет, реквизиты которого указаны в этом заявлении.

Закон в действии: как сохранить прожиточный минимум

При получении заявления должника о сохранении ежемесячного дохода в

размере прожиточного минимума, пристав зафиксирует в своем

постановлении требование сохранить доход долдника, после чего постановление будет

обязательно для банков и работодателей, исполняющих постановление пристава об обязательном удержании из дохода гражданина.

Если у должника есть иждивенцы

При наличии иждивенцев гражданин сможет попросить суд уберечь от

взыскания более значительную сумму. Согласно изменениям: при наличии

иждивенцев у должника-гражданина, он имеет право обратиться в суд с

заявлением о сохранении ему заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере, превышающем прожиточный минимум трудоспособного населения в

целом по РФ или по региону.

Важно:

Ограничение размера удержания из доходов должника-гражданина не применяется по исполнительным документам, содержащим требования:

о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного здоровью,
о возмещении вреда в связи со смертью кормильца,
о возмещении ущерба, причиненного преступлением.

Поправки вступят в силу 1 февраля 2022 года, соответственно, с этой же латы при взыскании денег с физических лиц приставы должны будут учитывать правила о защите минимального дохода должника.

С 15 июля ФНС начнет проверять незадекларированные доходы граждан

Если посчитаете информацию полезной, не забудьте поделиться ею со своими подписчиками.

Благодарю за внимание!

Источник: Федеральный закон от 29.06.2021 N 234-ФЗ

Образец заявления о снижении размера удержаний по исполнительному листу: судебным приставам и в суд

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (804) 333-70-30 (Бесплатная горячая линия).

Это быстро и бесплатно!

Автоматическое списание денег с банковской карты начинается по решению суда на основании исполнительного суда. В результате должник с каждой зарплаты вынужден отдавать до 50 или 70 процентов от остатка на счете. У стороны есть право подать заявление судебному приставу об уменьшении размера удержаний. Это позволит снизить финансовую нагрузку если есть достаточные основания. Как это сделать?

Когда можно попросить о снижении удержаний из зарплаты
Подтверждающие документы
Какие сведения указать в ходатайстве к приставам
Порядок подачи ходатайства
Сроки рассмотрения заявления
Что делать, если приставы отказали
Уменьшение по исполнительному листу в суде
Скачать образцы исковых заявлений
Сложившаяся практика

Когда можно попросить о снижении удержаний из зарплаты

Выплата и размер взысканий регламентируются федеральным законом об исполнительном производстве. Если после списания остаток денег на счете ниже прожиточного минимума, напишите заявление представителям ФССП, которые обязаны восстановить нарушенное право.

К другим основаниям относится:

Рождение ребенка, которое необходимо содержать.
Появление другого нетрудоспособного члена семьи.
Потеря работы или уменьшение заработной платы.
Тяжелая болезнь должника, близких родственников, требующая дорогостоящего лечения.

Подтверждающие документы

К заявлению об уменьшении размера удержаний по исполнительному листу прилагаются бланки, подтверждающие вашу правоту. Они будут выступать доказательствами по делу. К ним относится:

Справка о доходах на официальном месте работы. Взять ее можно в бухгалтерии вашей организации.
Документ о составе семьи.
Свидетельство, подтверждающее рождение ребенка.
Документ о доходах мужа или жены при зарегистрированном браке.
Бланк из центра занятости, подтверждающий отсутствие регулярного источника дохода.
Документы, подтверждающие оплату коммунальных услуг, аренду квартиры, комнаты.
Квитанции о покупке лекарственных препаратов, оплате лечения.

Какие сведения указать в ходатайстве к приставам

Чтобы по вашему вопросу было принято положительное решение, указывайте в документе достоверную информацию, которая будет заслуживать доверие.

Наличие несовершеннолетних детей подтверждается свидетельствами о рождении с точными Ф. И. О. и годом появления.

Обозначьте отсутствие постоянного места работы или увольнение, прикрепите выписки со всех банковских счетов. Если вам приходится ухаживать за другим нетрудоспособным родственником, прикрепите медицинские документы, укажите, с какого времени у вас возникла эта обязанность, какую сумму вы тратите на лечение.

Чем больше сведений по делу вы представите – тем больше шансов, что сотрудник ФССП примет решение о сокращении объема списаний.

Порядок подачи ходатайства

Первый этап – досудебный порядок рассмотрения заявления. Подача осуществляется в отделение ФССП, приставу, который ведет ваше дело. Сделать это можно лично во время приема, в электронном виде по email. Срок рассмотрения – 10 дней. Подать заявление можно в любой момент ведения исполнительного производства.

Второй вариант – заявление в суд о снижении процентов по исполнительному листу по строго определенному образцу. Оно подается в инстанцию, которая приняла решение о назначении взыскания, если судебный пристав отказал в удовлетворении ходатайства.

Заявление можно отправлять неограниченное количество раз, однако на бланке указывайте основания, уважительные причины для сокращения объема выплат.

Сколько процентов можно удерживать по исполнительному листу

Направление исполнительного листа по месту работы

Сроки рассмотрения заявления

Документ изучается должностными лицами 10 дней, рабочие, праздники не учитываются. После этого выносится постановление, ксерокопия которого направляется сторонам. Вы имеете право обжаловать неправомерные действия пристава, если несогласны с результатом процедуры.

Проверьте на сайте ФССП, по какой причине окончено или прекращено исполнительное производство. Если вы этот долг не погашали, то скорее всего это будет статья ст. 46 ч. 1 п. 3. — возвращение исполнительного документа взыскателю. Если взыскатель вернет лист обратно судебному приставу, то производство восстановится.

Задайте вопрос, который интересует именно вас — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-57-94 (Бесплатная горячая линия).

Это быстро и бесплатно!

Взыскатель вправе предъявить исполнительный лист судебному приставу, в банк, где открыты счета должника или в бухгалтерию работодателя, если должник физическое лицо.

Это быстро и бесплатно!

Если сумма долга, не превышает 500 тыс. рублей, то скорее всего судом был вынесен судебный приказ. Необходимо обратиться в суд за отменой судебного приказа и получить соответствующее определение, которое будет основанием для прекращения ИП. Но после отмены судебного приказа банк вправе обратиться в суд для взыскания долга. Ваше право присутствовать на этом процессе и заявить о снижении неустойки.

Это быстро и бесплатно!

Что делать, если приставы отказали

При получении отрицательного ответа составляйте заявление в суд. При этом ссылайтесь на нормы федерального законодательства, чтобы подтвердить свою правоту. При удачном стечении обстоятельств вы не только добьетесь уменьшения размера взысканий, но и привлечете пристава к дисциплинарной ответственности, добьетесь его замены.

Уменьшение по исполнительному листу в суде

Заявление будет рассматриваться в течение 30 дней. Подавать бланк требуется в районный суд, который выдал исполнительный документ. В ходатайстве укажите доказательства и основания:

Ухудшившееся материальное положение.
Размера остатка на банковском счете – менее прожиточного минимума.
Заключение брака и появление несовершеннолетнего ребенка.
Потеря дохода вами или супругом.
Наличие нетрудоспособных иждивенцев.

Документ отправляется в канцелярию по обычной почте заказным письмом или в электронном виде. По итогам рассмотрения будет назначено заседание. Присутствие сторон на нем необязательно. Далее суд выносит решение, подлежащее обязательному немедленному исполнению. Информация о нем доносится до приставов. Если вы несогласны с результатом, обжалуйте действия в вышестоящем суде.

Сколько процентов можно удерживать по исполнительному листу

Направление исполнительного листа по месту работы

Скачать образцы исковых заявлений

Вы можете загрузить электронные версии документов, в которые достаточно вставить свои данные, указать обстоятельства дела. К бланкам предъявляются строгие требования. В них указывается:

Точное название судебной инстанции, которая будет рассматривать дело.
Данные истца и ответчика, адреса, контактные телефоны.
Информация о законном представителе, если он участвует в деле.
Сведения о других заинтересованных лицах.
Название документа по центральной части листа крупными буквами (заявление).
Номер судебного решения, исполнительного производства.
Информация о судебном приставе с полным Ф. И. О..
Данные об общем размере задолженности.
Указание суммы регулярных списаний.
Обоснование требований. Если оснований несколько, укажите их списком (рождение ребенка, уменьшение заработной платы, сокращение на работе).
Требования (пишется слово «Прошу», под которым вы указываете на необходимость сократить списываемую сумму).
Приложения. Оформляются списком, в них вы перечисляете документальные доказательства, которые помогут суду принять верное решение.
Подпись и дата.

Документ оформляется в двух экземплярах, один остается у вас, другой – передается в суд. В качестве приложений отправляйте ксерокопии документов, при необходимости судья попросит представить оригиналы во время заседания.

Заявление подается лично или через законного представителя (юриста), в последнем случае на него оформляется доверенность.

Дадим рекомендации по заполнению документа:

Представляйте больше доказательств изменившегося материального положения, невозможности выплачивать полную сумму, неправомерности действий приставов.
Пишите заявление формальным языком, без жаргонов, просторечных фраз.
Закон предусматривает заполнение ходатайства от руки или машинописным текстом. Используйте компьютер, чтобы уменьшить количество опечаток, помарок, грамматических ошибок.
Не забудьте поставить дату составления заявления.
Внимательно относитесь к персональным данным, не допускайте ошибок при заполнении Ф. И. О. и адреса взыскателя, ответчика, судебного пристава.
При возникновении трудностей с составлением документа воспользуйтесь бесплатным образцом-шаблоном или обратитесь к юристу.

Сложившаяся практика

Шансы на получение положительного ответа увеличиваются, если заявитель предоставляет сразу несколько доказательств. Судебная практика показывает, что сумма списания чаще всего уменьшается при появлении нового несовершеннолетнего ребенка, в том числе в другом браке. При этом общая величина задолженности не изменяется, однако выплачивать ее можно продолжительное время, тем самым снизив долговое бремя.

В законе не содержится определения уважительных причин, по которым суд может снизить размер регулярных списаний. На практике это появление нетрудоспособных иждивенцев и существенное ухудшение материального положения, при котором доход после вычитания долга становится ниже прожиточного минимума, установленного в субъекте федерации.

Суд вряд ли пойдет навстречу ответчику, если он ссылается на нужды трудоспособных совершеннолетних детей, сокращение на работе при наличии достаточного неофициального дохода и регулярных поступлениях на карту. Кратковременное прохождение лечения без существенных материальных затрат не будет рассматриваться в качестве уважительной причины.

Обратите внимание, что с 2020 года у приставов появилось право следить за движениями по счетам ответчиков (в рублях, иностранной валюте). Это позволяет отслеживать поступления и быстрее реагировать на них, чтобы восстановить нарушенное право взыскателя. Однако есть перечень выплат, которые не допускается списывать с карты. К ним относится:

Алименты на несовершеннолетних детей, нетрудоспособных родственников.
Материнский капитал.
Выплаты по временной нетрудоспособности.
Суммы на отпуск по уходу за ребенком.
Выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами.
Единовременные социальные суммы.

Если вы заметили, что приставы списали деньги с карты неправомерно, обратитесь к ним с заявлением, к которому приложите источник поступления средств. При возникновении такой ситуации вопросы решаются в течение недели. Если представитель ФССП отказывается вернуть ошибочно списанную сумму, подавайте иск в суд.

Таким образом, у ответчика есть право составить ходатайство об уменьшении размера удержаний с банковской карты. Это поможет облегчить ситуацию с долгом, распланировать свои расходы, помогать членам семьи. Документ подается как судебному приставу, так и в суд. Решение по вопросу принимается в течение 10 дней, если дело рассматривается в ФССП, и в течение месяца, если передавать документы в суд. В перечень прав должника входит также подача заявления об отсрочке или рассрочке выплаты долга. По итогам рассмотрения вопроса должностное лицо уведомляет сторон исполнительного производства о принятом решении.